山东肥城：登台演讲“亮相承诺” 公开PK“优中选优”

　　山东肥城市在发展党员中引入竞争机制，组织入党积极分子进行竞争演讲，充分展示自己，增强了发展党员过程的透明度和公信力。

　　建立培养对象信息库，创造竞争条件。结合农村党建“递进培养工程”，以党支部为单位，建立农村优秀青年信息资源库，对农村致富能手、女青年、村组干部、共青团员、返乡大中专毕业生和退伍军人等优秀青年进行登记，建立台帐；每个党支部确定3－5名党员骨干为教育引导联系人，负责联系优秀青年，上门引导，定期谈心，教育争取，把其中的优秀分子培养成入党申请人。通过变被动接收为主动引导，变坐等为上门争取，全市登记在册的农村优秀青年始终保持在3400人左右，为引入竞争机制创造了条件。

　　实行“两轮四步”竞争演讲，确定发展对象。“两轮”,即确定入党积极分子和确定党员发展对象时，各组织一轮竞争演讲。第一轮演讲人选由党支部推荐或入党申请人申报、党支部批准；第二轮演讲人选为通过第一轮竞争演讲并培养一年以上的入党积极分子。“四步”，即每轮竞争演讲的操作程序分为四个步骤：第一步，召开会议，个人演讲。演讲前个人准备演讲材料，内容包括：个人基本情况和主要特点、对党的认识、入党动机、工作情况、主要不足及下一步的思想、工作打算等。演讲人以抽签方式决定竞争演讲次序，按照规定的内容依次进行演讲。第二步，组织质询，当场答辩。演讲结束后，支部对每名演讲者提问至少1个问题，当场进行答辩。第三步，打分票决，确定人选。答辩结束后，组织全体与会人员对演讲者进行打分票决，党员、群众代表分别计票。汇总后按成绩由高到低排定名次，现场公布。根据人数要求，确定初步人选，并报党委审批。第四步，谈话反馈，整改提高。党支部与每名参加竞争演讲的人员进行谈话，反馈评议意见，提醒需注意的问题，并责成培养联系人帮助制定整改措施，督促培养对象进一步整改提高。

　　严格审查监督，保证竞争质量。指导各基层党委成立发展党员竞争演讲领导小组，选派210名党性觉悟高、工作业务熟的机关干部担任兼职组织员，指导发展党员竞争演讲和票推票决全过程。严格审查发展对象条件、严格审查党员教育引导联系人意见、严格审查竞争演讲和打分评议过程，对有问题的申报对象坚决“淘汰”，保证了发展党员过程的公开、公平、公正。（赵勤勇朱传伏） (来源：中国共产党新闻网)