京郊平谷推动就业尽招数

　　牛年岁末，京郊平谷区就业再就业工作传来喜讯：2009年，全区投入资金1200余万元，组织各类招聘会32场，累计推荐城乡劳动力人数达9374人，比去年翻了一番；全年职业培训人数达1万余人，安置488名就业困难人员到劳动保障协管、残疾人协管和公共设施维护等公益性岗位就业，就业困难人员安置率达到了100%。

　　今年以来，作为为老百姓办的若干件实事之一，全区上下围绕“保民生、保稳定、保增长”，高度重视就业工作，在做好“零就业”家庭长效帮扶工作的同时，不断拓宽就业渠道。为实现年初提出的新开发1万个就业岗位的目标，区委、区政府发挥综合行政服务中心“绿色通道”作用，掌控区内就业市场，拓展区外市场，与兄弟区县联手建立城乡“手拉手”就业协作长效机制，将区外企业“请进来”、把区内劳动力“送出去”，大力开发区外就业岗位；将就业工作确定为各乡镇的重点工作，建成了由京东劳动力市场管理中心、18个乡镇（街道）社保所和273个村级就业服务站组成的三级就业服务体系；区宣传部门通过平谷电视台、绿谷信息网和《绿谷》杂志区内媒体积极开展就业再就业专题宣传，鼓励劳动者自主创业；整合全区职业技能培训资源，强化农村劳动力培训，提高劳动者的就业能力；发挥政策引导作用，加快农村富余劳动力和“40、50”人员、零就业家庭、低保人员以及农村残疾人等困难群体就业步伐，促进全区农民转移就业和农村劳动力的有序流动。

　　针对金融危机给企业带来的影响，区政府出台扶持政策，控制失业率，拨款5000万元帮助企业摆脱困境，对不裁员的企业给予岗位补贴和社会保险补贴；区劳动部门举办创业培训班，80余人实现成功创业，带动近300人就业；区民政局、区残联搭建社会救助平台，保障社会弱势群体就业权益；工商、税务等部门强化就业优惠政策落实力度，促进就业困难群体就业和创业。区工商部门为下岗职工再就业开辟了“绿色通道”，凭《再就业优惠证》或区劳动部门出具的相应证明，从成立之日起三年内免收开业登记费、变更登记费和补换营业执照费，并利用企业用工信息采集系统为283个单位提供了309个岗位、1239人的用工信息。

　　在推动就业再就业工作中，区委、区政府特别重视做好困难群体的就业工作，今年拨款130多万元开发了劳动保障协管、残疾人协管和公共设施维护等公益性岗位，帮助特困人员实现就业。位于岳各庄村北的区再就业基地，集创业孵化功能、技能培训功能和再就业安置功能为一体，先后投资40余万元，开设了蔬菜种植、养殖、农副产品加工、商品销售、汽车维修等多种培训项目，尝试开发了非全日制用工、季节性用工和临时性用工，鼓励失业人员在基地实现灵活多样的弹性就业。峪口镇政府采取招收森林防火员的做法帮助有困难的独生子女家长就业，40名独生子女家长被录用为森林防火员，镇政府和他们签订了6年的劳动合同，每人每月领取450元的工资，有了固定的收入。（平谷供稿李永明）