思茅地税一分局“三突出”抓好廉政文化建设

　　思茅地税一分局广泛开展以教育、制度、监督为主的廉政文化建设，使干部职工在廉政文化建设中形成民主、责任、法治、廉洁、参政的政治意识；形成爱岗敬业、克己奉公、洁身自爱的职业意识；形成“以廉为荣，以腐为耻”的社会风尚意识。

　　一是突出抓好廉政文化教育。按照区局“六个一”活动要求，分局重点对干部职工开展“每月一学、每月一查、每月一走”的教育模式，每月一学主要通过领导专题讲、观看警示片、开展大讨论、撰写心得体会等方式进行；每月一查主要通过查看每月组织学习情况或干部职工每月学习笔记情况以及半年一考的形式进行。“每月一走”是每月不定期走访纳税人了解党员干部遵守廉洁自律的情况，同时把廉政文化的教育深入服务对象，积极主动宣传廉政知识，得到服务对象对廉洁从政的认同，争取形成全社会共同护廉、促廉的良好氛围。同时开展以办公场所为主的廉政文化宣传栏建设，征集有关廉政文化的名言警句和廉政图片，制作成廉政文化走廊，时刻警醒干部职工的廉政意识。

　　二是突出抓好廉政文化制度建设。形成以“一把手”为指导、分管领导负全责、部门负责人负直接责任的按月学习制度，形成以纪检监察部门和社会监督为主的监督制度，形成以各级领导和部门负责人以及干部职工的考核评比为内容的奖惩制度。（文/张怀琳）