山东郯城：倾情搭建连心桥 精心培育“团结花”

　　在山东省郯城县，“汉族离不开少数民族、少数民族离不开汉族、各少数民族之间相互离不开”这一理念已成为广大干部群众的共识。该县有回、满、壮、蒙古等27个少数民族，民族工作任务比较繁重。在第三批学习实践活动中，该县贯彻落实党和国家的民族政策，紧密围绕“三个离不开”，积极探索新形势下民族工作的新思路、新方法，精心培育“民族团结之花”。

　　对口帮扶，共享改革新成果。针对少数民族村基础设施相对落后、群众生产生活条件相对较差的实际，坚持把加快少数民族经济发展作为重要工作，对少数民族人口比例超过10%的8个村全部派驻了帮扶工作组，累计投资150多万元，完成了沟上村自来水工程、大马庄灌溉设施建设等一批重点工程，少数民族村全部实现了道路、电讯、远程教育“村村通”，有6个民族村分别成为奶牛养殖、畜产品贩运、清真食品加工、杞柳编织、黄烟种植专业村。对部分少数民族特困户，县里组织实施了“2＋1”定向帮扶，即派驻一名机关党员和一名技术人员与一个困难户结成帮扶对子，直到其脱贫致富。朝鲜族群众张继福生活困难，子女辍学，了解到这一情况后，县里专门安排侨办的一名同志和化工厂的一名技术人员对其定向帮扶，现在张继福已成为恒通化工公司的一名车工，其子女在帮扶人员的资助下顺利升入大学，全家过上了小康生活。

　　多措并举，倾情团结保稳定。结合开展“平安郯城”创建活动，在少数民族村街广泛开展了“民主法治示范村（街）”、“平安村（街）”创建等活动，通过设立广播站、宣传栏、粉刷标语、散发传单等形式，大力宣传党的民族政策，积极推动依法治村，适时开展法律服务，引导群众自觉维护民族团结、社会稳定。同时，聘请31名清真食品监督员，对清真食品生产进行不定期的监督检查；每逢重大节日，县里都组织工商、卫生、民族宗教等部门对清真食品市场进行专项检查，杜绝了因不尊重少数民族风俗习惯伤害民族感情事件的发生。对事关少数民族群众的治安刑事案件，实行少数民族工作重要事件定期通报制度，提早介入解决，将可能导致民族冲突或群体上访的事件解决在萌芽阶段。多年来，该县未发生一起侵害少数民族权益的事件，未发生一起少数民族群众进京、去省、到市上访或集体访案件，少数民族村未发生一起重大刑事或恶性治安案件。

　　点滴细节，尽显友爱民族情。围绕“民族团结”这一主题，在全县大力宣传“三个离不开”、“四个维护”，即：汉族离不开少数民族、少数民族离不开汉族、各少数民族之间相互离不开，维护人民利益、维护法律尊严、维护民族团结、维护国家统一，营造了各族人民相互尊重、团结互助的浓厚氛围。每逢少数民族重大喜庆节日，县里都要组织丰富多彩的文艺活动，各族群众共同欢庆，使娱乐庆典变成民族团结的舞台，全县形成了重视民族团结、关心民族工作的良好氛围。在郯城马头清真寺维护工程中，仅汉族同胞就自愿捐款14万元，超过了总体费用的一半；沟上村新建的清真寺被县政协常委、该寺阿訇杨兴旺称为“象征回、汉两族友谊的清真寺”。

　　发掘“能人”，力促事业共发展。加大少数民族干部的选拔使用力度。连续两年为县民族宗教事务局招考了少数民族公务员，并选调1名少数民族干部进入省委党校研究生班进修。在辖少数民族村的4个乡镇，全部配备了民族宗教事务助理科员，去年又选拔两名政治、业务素质较高的少数民族干部到马头、沙墩两镇任副镇长，彻底解决了民族宗教执法主体缺位的问题。加强少数民族村基层组织建设。农村“两委”换届后，全县11个少数民族村共选出两委成员35人，其中少数民族干部23人，占65.7%，有7名少数民族干部担任村党支部书记，占63.6%，均大大高于所在村民族比例构成。注重做好在少数民族群众中发展党员工作。在培养、发展党员时，注重向少数民族群众倾斜，2003年以来，新发展少数民族党员16人，全县少数民族党员数达到166名。注重发挥少数民族党员“能人”的先进性作用。先后发掘培养石新春、金少康、王希勤等十多个少数民族党员致富示范户，带动发展起了离型造纸、工艺品加工、清真食品加工经营等100多家私营企业和300多家个体工商业户，安置少数民族剩余劳动力400余人，促进了少数民族群众安居乐业、共同富裕。(廖志军　张昕) (来源：中国共产党新闻网)