高级士官考出来

　　中广网北京12月20日消息（记者张坤平梁永春）据中国之声《新闻和报纸摘要》6时52分报道，今年是全军推行士官制度改革的第一年，高级士官比例明显上升。北京军区在全军率先采取专家考评的办法选拔人才。09-12-20新闻和报纸摘要全文>>>

　　隆冬时节，来自北京军区各部队的几十位高级士官预选对象迎来一场特殊的考试。经过理论笔试、现场答辩、专家评议等多个环节的考察筛选后，他们当中的优秀者将有机会晋升高级士官。走出考场的某部修理营战士田秉义认为自己今天的发挥不错。

　　田秉义：我从事的就是这个专业，考的也是这个专业。无论是理论考核还是现场答辩，发挥的应该还是不错的。

　　北京军区司令部军务处长刘占清认为：“我们想通过这次考评达到主要是就是让评上的很满意，评下的很服气，确确实实把我们军区的高级士官，这些优秀的人才保留下来，来推动部队的全面建设。”

　　经过激烈竞争，48位参加考评的士官当中，有41人过关。考评结果将很快在各部队进行公示。

　　北京军区司令部军务部长李建波感到，新的考评机制减少了高级士官选取当中的人为因素，提高了决策的科学性和透明度。

　　李建波：今后我们还要进一步的研究细化，每一个专业，每一个环节的具体标准。目的就要提高中级、高级士官的基础素质，保证我们这支队伍建设的质量。