某团严格落实双向讲评机制切实改进工作作风

　　本报讯记者尹航、通讯员余伟茂报道：广州军区某团在学习实践活动中，通过落实基层机关双向讲评机制，强化双向监督效能，收到较好效果。12月16日，他们的这一做法受到上级肯定。

　　“机关人员下基层检查工作决不能作风漂浮！”在该团召开的双向讲评会上，一连指导员谭志奇刚发言就和机关人员叫上了板。原来，机关干部到一连检查工作时，既没有认真了解情况，也没有和连队主官通气，就将该连一名躺在床上的战士记录在案，并给予通报批评。可实际情况却是这名战士当天正发烧，团卫生队也开出病休单。了解实情后，团党委随后责令机关有关人员向一连作了检讨。

　　一连据理力争“讨公道”，而二连却因工作弄虚作假受到严肃批评。原因是二连上报的一份工作报告被司令部参谋周坦峰发现有多个与实际不相符的问题。随后，这名参谋人员因敢于较真受到表扬，二连主官受到严肃批评。

　　为使双向讲评能够评出实效，该团还建立跟踪问效制度，凡讲评会上被指出有问题的单位和个人，团党委明确整改期限并跟踪检查落实情况。