运用信息化手段提高组织工作科学化水平

　　组织工作信息化是国家信息化工作的一个重要组成部分。面对新形势、新任务、新要求，组织部门要以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，切实把信息化建设作为加强组织部门自身建设的一项重要内容抓紧、抓实、抓好，推动组织工作不断改革创新、科学发展。

　　着眼未来，提高组织工作信息化认识。数字化、信息化是未来组织工作发展的必然趋势。实现组织工作信息处理数字化、网络化是深入贯彻落实科学发展观的必然要求，我们必须结合实际，突出重点，统筹兼顾，分步推进，积极探索、创新新形势下做好组织部门信息化工作的有效途径和方式，不断提高组织工作信息化建设整体水平，推动组织工作更好更快科学发展。

　　加大投入，夯实组织工作信息化基础。信息化建设是党建工作和组织工作创新特色上台阶的一个重要载体，需要投入大量的人力和资金。各级组织部门要高度重视，按照“统筹规划、逐步到位、建用并举”的发展思路，建立信息化工作协调机制。要把信息化建设工作纳入年度工作计划，将建设专项经费列入同级财政年度预算，切实加强信息化基础设施建设，为信息化建设提供良好的物质条件，创造优越的工作环境。

　　立足实际，搭建组织工作信息化平台。组织部门信息化建设工作包括干部信息化管理、党员信息化管理、人才信息化管理、公务员信息化管理等。要针对组织工作的特点，根据工作要求开发各种基础数据库和各种业务软件系统，将原来由眼、脑、手完成的工作变成由网络、微机、软件组成的智能高效的办公系统，以不断提高工作的科学化水平。

　　健全制度，规范组织工作信息化管理。要紧紧围绕信息维护、信息库建设和使用等重点，制定完善信息采集、信息分析、设备管理、网络维护等相关管理办法和制度规定，切实做到有章可循、有规可依。要着力构筑网络信息安全平台，严格把关上网信息的内容和范围，确保信息安全。同时，要切实抓好网络安全保密教育，增强组工干部网络信息安全防护意识，提高安全防护的技术水平，防止失泄密现象的发生。

　　强化保障，培养组织工作信息化人才。要尽可能地选调一些精通计算机、网络技术的专业人才进入组工干部队伍，充实到组织工作信息管理岗位。要通过全员培训、选派进修等方式，切实加强广大组工干部信息化建设知识培训，逐步提高组工干部信息技术整体素质，提高掌握利用现代技术的能力，为经济社会和谐、健康、可持续发展提供强有力的组织和人才保障。 (来源：中国共产党新闻网)