岁末年尾，一拨拨的检查、评比、巡视、督办应接不暇，广大基层干部苦不堪言。其实，对真正谋实事、促发展、解民忧的检查、督办，基层干部是欢迎的，老百姓更是认可的，怕就怕那些走形式、玩虚招，甚至吃拿卡要的检查、督办此起彼伏，不仅对推动工作毫无意义，而且劳民伤财，陡增基层负担。新华网与《半月谈》杂志社联合推出“年终特稿：年终检查评比现象大透视”，旨在探索新形势下加强和改进检查评比工作，实现检查、督办与服务并举的的新路径。
评比泛滥之势必须遏制。(资料图片)
林林总总的巡视组、检查团、督导组轮番上阵，让基层不堪重负。“上面来人装模作样走过场，下面接待认认真真搞形式”，一场场闹剧“你方唱罢我登场”。一位在乡镇工作10多年的基层干部说，“糊、唬”是基层干部应付检查、巡查、督办的二字真经。对付“上面来人”，基层干部靠糊弄过关；面对老百姓，则靠一个“唬”。对那些乱说话、不听招呼的人，为了不让检查人员看出破绽，要用吓唬的方式让他们不敢说。
尸体火化数量不达标，就花钱买火化条子糊弄检查组；督办的社会稳定事件没处理好，就花钱买通督办人员瞒报；计生指标没完成，就找来怀孕的甚至三陪小姐充数，应付上级检查……
过多过滥的检查、督办，其危害不言自明，但为什么会一再出现？其背后到底存在怎样的利益链条？
“工作是干出来的，不是检查评比出来的。检查评比的泛滥，助长的是形式主义、官僚主义歪风，必须狠刹！”
热衷于检查评比，原因在于一些领导干部把检查评比当成政绩。一事当前，首先想的不是要真抓实干，而是做表面文章。检查评比越多，就显得干得越多、“政绩”越大，轰轰烈烈“查”过了，热热闹闹“评”过了，一年的工作也就完成了。而有的检查评比，更是“利”字作怪，挂的是“检查评比”之名，行的是“借机揩油”之实，为部门和个人开辟“财源”，这更让基层单位深恶痛绝。
检查评比泛滥成灾，助长了形式主义的歪风。在延安整风时期毛泽东就指出，形式主义是“幼稚的、低级的、庸俗的、不用脑筋”的东西，号召全党“必须揭破它”，把这种“毛病切实改掉”。泛滥成灾的检查评比，就是典型的形式主义。
检查、督办过多过滥的根源在于形式主义和官僚主义。要根本解决这些问题，必然要触及如何遏制形式主义和官僚主义这一关键问题。
遏制评比表彰过多过滥的势头，正确进行年终总结，有利于弘扬求真务实之风，有利于树立正确的政绩观，有利于让基层干部从繁忙的评比中解脱出来，把更多的心思用到干事业上，把更多的时间用于做工作上。减少评比活动，需要切实转变观念，更需要通过制度创新，建立符合科学发展观的考核机制，避免“闭门造车”，让考评工作真正发挥良好的社会效应。
年末岁尾，又到年终总结时。一年过去了，各项工作总结、检查评比接踵而至。“年终总结”是回顾成绩、反思失误、吸取经验教训和谋划来年工作的重要基础，年终总结如何来写？优良中差谁来评？不仅要向上交待，更得向下的百姓交待，由群众检评。
又是年终总结时，长期广受诟病的滥评滥比、代写“总结”等问题再度抬头。如何让年终总结“名至实归”，真正发挥“鉴往”、“明来”的作用，无论对于个人还是单位的发展进步都至关重要。其实，除了完善相关机制，最重要的一点是要深知，实绩终究还是要靠实干，任何“表面文章”都是昙花一现，不可能长久。 (来源：新华网综合)
来源：新华网
上网从搜狗开始
