劳动保障：开展诚信评价 引导规范用工

　　本报讯 （记者 刘佳）自2005年开展企业劳动保障诚信评价工作以来，我省共有624户企业被劳动保障部门授予“劳动保障诚信单位”，其中66户企业连续三年被评为“劳动保障诚信单位”，受到通报表扬。此举对于引导用人单位依法规范用工、切实保护劳动者合法权益发挥了重要作用。

　　2005年1月，我省制定并印发了《四川省企业劳动保障诚信评价试行办法》，启动企业劳动保障诚信评价工作，对企业遵守招用人员规定及劳动合同订立、履行情况，遵守工作时间和休息休假规定情况，遵守平等协商集体合同规定情况，遵守工资支付和最低工资标准规定情况，遵守社会保险规定情况，遵守女职工和未成年工特殊保护、禁止使用童工规定情况，遵守职业培训、技术工种持证上岗规定情况等七个方面进行全面检查。通过初审、复查、公示等程序，对严格贯彻执行劳动保障法律法规的企业授予“劳动保障诚信单位”称号，将存在严重违反劳动保障法律法规受到行政处罚，不按期执行整改指令书或拒不执行行政处罚等情况的企业评为“严重违反劳动保障法律法规的单位”。通过对企业贯彻落实劳动保障法律法规情况进行综合评价，树立先进模范，曝光违法典型，劳动保障管理机制在企业陆续建立。