“整风”不应是领导震怒的注脚

　　实拍干部作风录像，多名问题公务员被通报处理，包括解聘、辞退和当场免职——湖南新田近日整肃风纪的片子在当地电视台播出后，老百姓燃放鞭炮以示拥护。很多人认为，这次“整风”与年初“因服务不周，令一位港商拂袖而去”的事件有关。(9月7日《中国青年报》)

　　由于地方官场作风不正、人浮于事，导致某些经济指标或某政绩工程受影响，引发领导震怒并发动轰轰烈烈的整治运动——这种人治传统下长官威权的显现模式，早已屡见不鲜。不能否认，这种运动式的整风效果是显著的，不然也不至于弄得全县沸腾、百姓放鞭炮的程度。当然，如果老百姓平时的民意诉求能得到当地政府的尊重与解决，官风整治对他们来说就应该是一个常态的新闻报道。而现实中人们过于热烈的反响，或许正说明真正的官场整风在当地曾是稀缺现象。

　　这种运动的激发模式不能不让人们忧心忡忡。它首先体现在领导的个人威权往往能随时显现出压倒法律和制度的力量。当地人浮于事的官场形态，恐怕谁都是看在眼里放在心中，却任其滋长。如果不是影响到了地方上的招商引资项目、引发了领导的不满与震怒，民众对于清廉政风的渴求不知何时才能触动制度的变革？其次，一些地方政府对于GDP的敏感性远远超过了对底层民生诉求的关注，往往只有阻碍了当地经济的发展、导致了引资项目的夭折时，才会促使领导去反思政策与制度的优劣与得失。而这种行政思维，正是民生意识高涨的现代社会所摒弃的。

　　我们希望，新田县领导能把这种干部作风整治以制度的形式延续下去，而不仅仅是领导一次震怒后的注脚。