搜狐网站
搜狐 ChinaRen 17173 焦点房地产 搜狗
新闻中心 > 国内新闻 > 国内要闻 > 时事

佛山招公务员 拒录“携带地中海贫血基因”者

来源:东方早报
2009年12月31日02:11
  当地人事部门被告上法庭 为首例因“基因问题”引发就业歧视的诉讼

  东方早报记者 李克诚

  就在卫生部消除乙肝病毒携带者在入学、就业上的限制后,广东省佛山市人事部门又传来“歧视部分亚群体”的消息:三名报考公务员的考生因体检中被查出“携带地中海贫血基因”而被判为体检不合格,与公务员失之交臂。

  早报记者昨天获悉,上述3名考生已向当地法院提交了诉状,状告佛山市人力资源和社会保障局(原人事局)。著名反歧视法律专家、四川大学法学院教授周伟称,因基因问题而在就业上遭受不公平、不平等的对待并引发诉讼,这在国内尚属首例。

  昨天早报记者电话采访了原告之一的小谢(化名)。这名26岁的湖南小伙子说,佛山公务员考生体检中的这项“基因分析检测”,实际上是“另外增加的一项体检项目”,违反了公务员录用体检的相关规定。

  小谢说,他仅仅是“携带”这种基因,且过去26年完全能正常地学习和生活,身体也没有任何症状表现,现在却轻易地被剥夺了就业权。据了解,轻型地中海贫血和地中海贫血基因携带者基本没有体征表现,也不影响正常工作生活。

  ◎ 专家

  这是在搞“隐蔽歧视”

  国内最大的民间反歧视公益机构北京益仁平中心负责人陆军表示:“超出中央政府规定的体检项目进行体检,显然是一种中央政府所禁止的歧视行为。”

  周伟教授认为,世界各国对于公民的身体隐私权都有明确规定,而对于基因检测更是有着严格的限制。现在无论是企业还是政府及公共部门,不敢明目张胆地歧视亚群体歧视,但会变着花样地搞“隐蔽性歧视”,这一点应引起高度警惕。
责任编辑:刘士朋
上网从搜狗开始
网页  新闻
*发表评论前请先注册成为搜狐用户,请点击右上角“新用户注册”进行注册!
设为辩论话题

我要发布

近期热点关注
网站地图

新闻中心

搜狐 | ChinaRen | 焦点房地产 | 17173 | 搜狗

实用工具