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中国实习生日本遭遇欠薪 中国驻日使馆介入(图)

来源:中国广播网
2010年01月06日09:52
  中广网 2010-01-06

  中广网北京1月6日消息据中国之声《新闻纵横》7时50分报道,从2009年到2010年,每个人都经历了一次难忘的年度跨越,但是有一群人他们所经历的却是一场令人愤懑的"讨薪风波",而直到今天,他们还是没能拿到本该属于自己的工资报酬。

  

  中国实习生在自己的住地前打出双语横幅,抗议日本老板拖欠工资

  事情还要从2009年12月30日说起,这一天正是人们迎接新年的时刻,但在日本东京的繁华街头却出现了一个中日双语的横幅:"我们也想过个好年,但日本老板欠我的钱!",10名来自中国东北、身在日本的实习生愤怒谴责他们所在的"健阳"株式会社拖欠工资的行为。

  齐德利是这10名实习生中的一员,他向记者介绍了欠薪的经过:“来日本两年了,去年1月份公司开始拖欠我们工资,这拖了一年,一下子说给我们钱哪有啊,我们就决定找大使馆和律师一起来的”记者:“日本企业现在欠你们多少钱:”齐德利:“我们10个人总共一千多万(日元)吧!相当于人民币80多万。”

  齐德利说,他们与这家日本公司签订的是工作合同,每月基本工资13万5千日元,一开始付款情况还比较正常,但是从2009年1月开始,就出现工资拖欠情况,日本公司也没给出什么借口,就是说没钱。更让人着急的是这10个人中,有几个人的签证本月底就要到期,不马上解决,就可能永远要不回来。

  日本“实习生”暗藏玄机

  乍一听到"实习生"这个称呼,有些意外,原以为是前往日本的中国学生,但实际上日本所谓的"实习生"只是一种吸引国外劳动力的工作制度,中国国际广播电台驻日本记者谢宏宇向我们介绍了在日本,到底什么是"实习生":

  记者:所谓的实习生与日本的研修生制度紧密相关。日本的研修生制度是为了推进与发展中国家间的合作而于1993年设立的。通过这项制度,研修生可在日本研修一年,实习二年,总计可在日本滞留三年。研修生主要来自中国、越南、菲律宾等国,特别是每年以"研修生"身份赴日打工的中国人非常多,他们和国内的技校生差不多,通常是半工半读的情况。研修时间是一年半,经过考核,合格者可以转为实习生。

  这些年来,随着日本泡沫经济的破灭,日本企业的经营状况受到了沉重打击,降低成本成为各个企业的最紧迫课题。其中一个办法就是从国外大量招收研修生,以低廉的研修补助来减少雇用本国人员的开支。尤其是随着近年日本社会逐渐老龄化,一些重体力、危险、污脏行业劳动力不足的问题也显得十分突出,这些岗位很多都为外国研修生所填补。

  class=col1A5 style="PADDING-RIGHT: 25px; PADDING-LEFT:0px;PADDING-BOTTOM: 25px; PADDING-TOP: 0px" 中广网2010-01-06

  相关部门已经介入

  面对日方一拖再拖的做法,目前这10名实习生的中方派遣单位--大连国际经济技术合作集团已经行动起来。今天凌晨,大连国际经济技术合作集团驻日本办事处主任徐英进(音)接受了《新闻纵横》专访,表示公司一方面尽量解决这些实习生的生活问题,另一方面将从行政和法律两方面积极寻求解决办法:

  徐英进:公司对这个问题上首先是立场明确,必须协助实习生讨回他们的血汗钱,1月1日使馆组织大家一起去探望,公司买了一些食品解决他们的燃眉之急,下一步进入法律程序的时候,公司也准备垫付律师费以及垫付他们一部分的生活费。使馆决定,一是通过行政交涉,使馆对日方有关政府部门进行交涉,推进解决。同时也做好诉讼准备,律师那边也开始动作起来,他们先起草起诉书,之后进行财产保全。

  事件背后展现的务工问题普遍性

  据了解,目前这些实习生生活比较困难,齐德利向记者介绍,很多时候他们每天只吃一顿饭,使馆和公司的慰问给他们解决了燃眉之急,但也不是长久之计。中国国际广播电台驻日本记者谢宏宇介绍,这次风波并不是孤立的事件,随着中国在日本实习生的增多,出现了一些带有普遍性的问题:

  记者:一是研修和实习期间的补助及工资十分低廉。每月工资只是同工种日本人的四分之一左右;二是企业克扣和欠发工资的现象比较严重。日本政府规定,夜间加班和节假日加班都要按照小时工资乘125%来计算,但现实中执行得并不是那么严格。一方面企业在忙的时候让实习生拼命加班,一方面又尽量克扣加班费,三是限制研修生人身自由的情况比较普遍。总之,日本接收外国研修生制度已经是问题不少,现在日本国内也有强烈呼声要求对这一制度进行改革,杜绝一些侵犯研修生合法权益的事情出现。

  驻日大使馆表示极大关注

  此次欠薪事件的出现,再次让我们注意到海外华人的利益保障问题。北京市律师协会社会保障与劳动法律专业委员会主任王建平律师介绍:发生在国外的欠薪事件要由所在国法律进行管辖,所以要避免类似情况,我国公民出国前应该了解所在国法律,只有行为合法才能保障自己的权益:

  王建平:出国务工,第一个要了解驻在国,了解当地的法律,还有你做的事合法不合法,如果不合法你做了肯定会受到损害,而且你很多权利是保护不了的,如果合法,国内派出单位,或者是中介给你介绍手续的单位,跟你有一定的约定,你要根据这些约定可以主张一些权利。

  目前,中国驻日本使馆对此次欠薪事件也表示出极大关注,1月1日使馆官员已经与大连公司一起看望了这些实习生。使馆总领事许泽友昨天表示,使馆将日本方面进行沟通,寻求事件的妥善、合理解决,许泽友:“商务处和领事部还会向日本有关方面进行交涉,协助双方派遣公司,和研修生他们本人使这个问题能够尽快的妥善的得到解决。”
责任编辑:张勇
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