俄罗斯军队改革用力过猛或产生副作用(组图)

　　俄罗斯苏-35战斗机，在俄罗斯5代机服役之前，作为过渡机型预计将成为俄空军中坚力量，但目前还没有进入服役

　　据中国之声《全球华语广播网》12时23分报道，俄罗斯总统梅德韦杰夫在2009年末发表年度国情咨文时所说：在2010年底前，俄罗斯将组建一支现代化、战斗力强、机动性高的军队。

　　俄军这一转型将使得俄罗斯国家军事体系发生自1945年以来最为彻底的改革。以“重塑军队面貌、摆脱沉重与负担，朝着正确方向前进”为宗旨的俄罗斯军事改革，在2010年拉开大幕。俄罗斯出台了一系列军事改革举措：更新装备、裁军裁官、优化编制……武装力量也已建立起新的战备体系，常备部队的战备反应时间由原来的一天缩减为目前的一小时……

　　主持人：俄罗斯为何现在要大动干戈搞改革？新的军事战略的特点是什么？长期习惯于旧体制的俄军能否接受这突如其来的变化？下面，我们就请中央台军事观察员梁永春给我们分析一下：

　　梁永春：俄罗斯军队的前身是前苏联红军。当年苏联红军的作战任务是应对冷战时期的大规模机械化战争，而今天俄罗斯军队面对的则是信息化局部战争，以及车臣反恐战争之类的小规模战争。在这些军事冲突中暴露出俄军的很多弊端，比如反应速度迟缓，机动能力差，装备略显陈旧，因而俄罗斯军队改革势在必行。事实上，近年来俄罗斯一直在搞军事改革。

　　这一轮的军事改革是由现任俄国防部长谢尔久科夫。他在从政之前是列宁格勒家具贸易公司的总经理，后来担任过俄罗斯联邦税务局局长，得到时任俄罗斯总统的普京的赏识，认为他是个有魄力、有胆识的人。2007年，普京直接任命他为国防部长，从而大刀阔斧地推动俄罗斯军队改革。

　　
　　俄罗斯军队三年内裁减20万人的计划与十年换装计划之间存在着很大矛盾

　　主持人：我们注意到，在新的军事改革具体实施中有很多内容引起军方较大的争议。那么，新一阶段的军改到底有哪些特点？争议的焦点又是什么？

　　梁永春：新一轮军事改革的争议主要在几个方面。

　　第一，高层裁员计划。按照现在的改革方案，俄军将在3年内裁减近一半的军官，其中将军的职位削减五分之一，上校的职位裁减三分之二；而按照最初的方案，则要直接裁减三分之一的将军。这么短时间内裁减这么多的高级军官，即使不对俄罗斯军队造成伤筋动骨的影响，也势必会导致军队人心浮动。

　　第二，俄军装备更新计划。按改革方案，俄罗斯军队在今后十年中将更新70%的武器装备，重点提高信息化水平。这个大方向当然没错，但是从2010年已经实施的计划看，其换装速度还赶不上旧装备损耗报废的速度。以俄罗斯军队的规模，十年内能否完成大换装，还是值得疑问的。

　　第三，20万裁军计划。俄军将在3年内，把军队规模从120万裁减到100万以内，这个方案也引起了争议。因为俄罗斯的国土面积居世界第一，在多个战略方向上都需要用兵，兵员数量下降的同时，就要求提高军队的机动能力和作战能力，也就是说，“减员”和“增效”必须同步实现。但是再看看俄军的改革时间表，裁军计划要在3年内完成，而装备更新则是一个十年规划。所以有人担心，这样改革会不会在短期内削弱俄军应对突发事件的能力。

　　
　　俄罗斯现役战略空军主力机型，图-160海盗旗战略轰炸机，无论俄罗斯军事改革走向何方，现阶段俄罗斯军事力量仍然是世界上不可忽视的一支军队。

　　主持人：改革方案现在分析起来好像不但很困难，而且有一定的风险会引发一些不安全的因素，当然这是他们自己的方案，作为我们来讲，你分析和判断，我们怎么看待俄军的这次大规模的改革呢？

　　梁永春：俄军改革的长远目标是使得军队适应信息化战争的需要，这一点是没有问题的。但是俄军在具体实施过程中采取的是一种激进式的做法，短时期内迅速推翻旧体制，很像当年俄罗斯经济改革中的“休克疗法”。不知是不是这更符合俄罗斯民族的文化传统。但是如果处理不好矛盾，这种激进式的改革在短时期内就可能削弱军队力量。

　　以前的弊病积重难返，如果一味用猛药，可能反而产生副作用。毕竟军队改革涉及国家安危，在坚持正确方向的同时也要遵循客观规律，抓住机遇很重要，但是切记，一口吃不出个胖子。 (来源：中国广播网)