大学毕业生现时找工作不易。(图片来源:澳门日报)
据澳门日报报道,每个人均期待自己的工作能满足各种需求,金钱、地位、施展才华、工作满足感等,但人们不得不承认,没有一份工作能百分百完美。不妨问问自己,当这些需求不能同时得到满足时,哪个才是最不能放弃的?
澳门一份有关青年职业价值观的研究报告显示,只有不足50%青年清楚自己的职业取向,认为在工作中获得满足感比薪酬重要的比例也呈下降趋势。
青年事务委员会不久前公布一份题为“澳门青年指标与趋势分析2008”的调查报告,其中在“就业价值观”方面,委托圣公会澳门社会服务处于2005、2006及2008年进行调查,结果发现2008年的3400多名13至29岁青少年中,只有42%表示清楚个人的职业取向,较2005年下降15%。
青年对工作满足感的重视程度正在下降,2008年认为“满足感比薪酬重要”者较3年前下降11%。此外,青年对澳门就业市场缺乏信心,认为澳门充满就业机会的比例由2005年超过60%急降至2008年的23%。
青年对就业市场缺乏信心,对自己的就业形势也不乐观,在激烈的人资市场竞争中,初出茅庐、经验尚浅的青年难免处于劣势。
另一份由工联青委于去年公布的网上问卷调查资料显示,大部分青年自知素质不足,近70%受访者认为自己“缺乏专业知识和技能”,60%称“欠缺相关工具或实习经验”,表示“欠缺沟通能力”的也有30%。多数的青年均是透过熟人向用人单位介绍自己或寄自荐信求职。
在街上随意访问青年理想工作是什么?有青年希望当行政管理人员、工程师,也有想当护士、心理治疗师等,对未来工作充满理想,但问及对行业特征、自身需具备什么专业条件等,受访青年知之甚少,更反问不是取得相关行业的学士学位证书便行了吗?从未怀疑过究竟自己的性格是否适合相关工作。
如有青年希望当行政管理人员,但指自己不喜欢与人打交道、对销售不感兴趣,为何选择该行业?他说,因薪酬福利相对于售货员来说较高,并指曾想过毕业后入赌场工作,因月收入过万,惜生不逢时,现时任职庄荷,随时面临“被炒”。
也有青年说,自己乐意帮助他人排忧解难,从事社会福利和助人工作,故理想工作是护士。但谈及护士“有机会”要帮助病人清理大小便,则说“想想先”。
究竟青年对职业生涯规划认识有多少,有需要吗?有受访青年表示,以字面解释应是制订人的事业奋斗目标,但在物质挂帅的今天,青年多重视薪酬待遇,除非事业奋斗目标能与钱挂钩,相辅相成,否则制订事业奋斗目标与否也是“无关系”。也有受访青年表示,曾想过计划开展事业奋斗史,但不知如何开展、计划,“自己的兴趣究竟可否成为一份职业?” (来源:中国新闻网)