河南将开发10万个公益性岗位

　　新华网郑州1月11日电（记者梁鹏）记者从河南省人力资源和社会保障厅了解到，帮扶“4050”人员就业，成为河南就业援助行动的重中之重。今年，河南省将开发10万个公益性岗位，并优先安置“4050”人员就业。

　　据介绍，河南省每年进入“4050”（女40岁以上、男50岁以上）年龄段的就业困难人员有16万人左右，尽管他们是各级的重点就业援助对象，但每年只能完成就业13万人左右。

　　据河南省人保厅分析，这个群体的就业难度整体较大。河南省2009年底仍未就业的“4050”人员有3．6万人，今年受企业改制重组和关闭破产等因素影响，预计还将有16万左右“4050”人员失去工作岗位，全年累计需要再就业的“4050”人员近20万人。

　　为了加强“4050”人员就业工作，河南省将在元月至2月份，为“4050”人员举办专场招聘会，提供即时岗位援助、就业指导和技能培训等服务。同时，进一步完善落实就业援助政策，包括落实“4050”人员在公益性岗位就业的社会保险补贴和岗位补贴政策，鼓励支持机关事业单位开发更多的公益性岗位；落实鼓励企业吸纳“4050”人员就业的社会保险补贴政策和税收减免政策，调动企业吸纳就业的积极性，对“4050”人员缴纳的社会保险费给予三分之二的补贴，提高灵活就业的稳定性，为其提供创业培训、小额担保贷款和免费创业服务等等。

　　此外，河南省还将新开发公益性岗位10万个，优先安置“4050”人员就业。各级人力资源和社会保障部门将在市（县）公共就业服务机构及街道、社区人力资源和社会保障机构聘用一批协管员，力争每个基层机构至少安置一名“4050”人员。