华尔街年终红包大过丰年高盛人均59万美元

　　还清政府救援款，分钱没人管；减少现金增股权，红包不缩水

　　摩根大通人均46万美元、高盛人均59万美元，更有“牛人”拿到8位数

　　华尔街本周步入银行奖金季。多家美国金融机构准备发放巨额年终奖，金额之高有望列入历年奖金榜前几名。

　　面对政府监管和公众压力，部分银行一方面凭借还清政府救援款而“脱绑”，另一方面“低调行事”，以股权取代部分现金奖。

　　大发危机财收入超丰年

　　美国《纽约时报》9日报道，尽管经济衰退寒意犹在，华尔街仍准备像以往景气年份那样大发奖金。

　　美国摩根大通公司员工预计平均每人会进账46.3万美元。面对外界指责，这家企业一不愿公开姓名的高管说：“企业自我感觉业绩良好，但公众普遍认为，华尔街靠政府救援才大难不死，不应多发奖金。”

　　美国银行预计也会发放大笔奖金。

　　美国高盛集团发钱更不手软，预计会向每名员工平均发放大约59.5万美元奖金。

　　美国花旗集团年终奖金总额大约53亿美元，未能超过2008年水平，但花旗集团眼下员工总数远少于2008年。

　　金融业高层管理人员承认，一些首席执行官之类“牛人”奖金可能达到6位数、7位数乃至8位数。

　　白宫称荒谬“冒犯美国人”

　　白宫经济顾问委员会主席克里斯蒂娜·罗默10日说，接受过政府救援款的金融机构发放巨额年终奖金的行为“荒谬”且“令人不快”。

　　罗默说，金融体系靠政府斥巨资援助才免于崩溃。如今银行因政府相助重新盈利，竟要发放数以十亿美元计奖金，“确实荒谬”，“会冒犯美国人，冒犯我”。

　　高盛集团等金融机构得益于不少竞争者在经济危机中倒闭的“幸存者效应”，利用政府救援款和近乎于零的基准利率，大量低价买入和投资金融资产，获取高额回报。

　　美国政府多次要求这些获益银行内部发钱须“克制”。部分地方司法部门也采取措施，监管银行发放奖金。美国纽约州总检察长安德鲁·科莫去年要求银行披露奖金发放细节。

　　即便如此，少有银行大幅减发奖金。由于摩根大通公司、美国银行、高盛集团已偿清政府金融救援款，政府监管它们的权力减弱。花旗集团也加速融资，争取尽快“赎身”。

　　变股权激励以防坏名声

　　部分银行业资深人士警告，大发奖金会进一步败坏银行业已然不堪的名声。

　　花旗集团创始人约翰·里德说：“没有任何一件事告诉我，这些(银行高层管理人员)从这场危机中吸取任何教训。他们在另一个世界，根本不懂(应吸取教训)。”里德说，除非银行削减奖金额，否则华尔街不会全面重获公众信任。

　　另一些银行高管认为，金融机构必须意识到，接受政府救援后必须调整奖金方案。

　　部分大型银行着手调整奖金方案，以股权取代部分乃至全部现金奖励。高盛集团去年12月宣布，集团前30名管理人员奖金全部以股权形式支付。花旗集团上周说，投资银行负责人约翰·黑文斯成为集团内获奖金最高者，他会得到市值900万美元的股权。

　　《纽约时报》评论，华尔街眼下设法摆脱“财富困境”，尽量在巨额奖金外蒙上“自我节制”的外衣。