专业知识胜于称兄道弟 广东侨务人才将“换血”

　　中新社广州一月二十一日电　题：专业知识胜于称兄道弟广东侨务人才将“换血”

　　中新社记者陈建陈浩光

　　广东侨资企业的格局变化对侨务工作提出了新的要求。目前，广东外资企业三分之二为侨资企业，引导侨资企业转型升级，增强核心竞争力，成为侨务部门的重要工作。无论是引导企业就地转型或异地发展，还是开拓市场或引进外国先进技术，没有足够的专业知识和修养，恐怕无法胜任。

　　对此，广东省侨办主任吴锐成最近表示，该省各县侨务部门负责人，尤其是一把手将出现新一轮调整，不少“新人”将加入到侨务工作中来。同时，各级侨务部门将坚持以“素质兴办”为目标，开展侨务干部培训，学习新技术新知识，掌握现代技术语言、商业语言，加强知识储备和知识更新，以更好地开展现代科技和人才引进工作。

　　随着珠三角产业升级的步伐，广东侨务工作也从招商引资步入招才引智阶段。专业知识，要比昔日称兄道弟的乡土情结更加重要。

　　广东改革开放三十年来，侨乡的优势在于庞大的海外华侨华人的乡土情结。把酒言欢、乡情亲情成为招商引资的法宝。江门市新会区感动香港李锦记集团前来投资，就是例证。一九八八年，新会侨务部门获悉李锦记集团主席李文达祖籍是新会七堡人，遂多次前往拜会，邀请他回乡观光，最后李文达十分感动，投资家乡一点六亿美元开设公司。

　　时至今天，经过三十年经济发展的广东侨乡，最大的优势已经变成了为全球制造业基地带来的无限商机。专业的科技和商业知识，才是招才引智的筹码。广州去年实现了侨务招才引智的新突破，举行美国华人生物医药科技协会第十四届年会，包括两名诺贝尔奖获得者在内的八百多名海内外嘉宾与会。显然，最打动这些科技华人翘楚的，不是乡情亲情，而是事业的机遇。

　　以目前广东侨务招才引智较突出的广州萝岗区为例，到去年十一月，在该开发区创业和工作的新华侨华人骨干超过一千五百人，累计创办企业四百五十多家，成为华南地区创新资源最密集地区，以及国家级生物、信息、环保新材料、服务器外包等大产业基地和示范园区。显然，这些华人的科技精英能云集于此，首先看中的是无限商机。

　　广东侨务部门不少官员也承认，粤籍海外侨胞中，华裔新生代正逐步成为华侨华人社会的主要力量。他们对广东了解不多，对家乡的感情淡薄，但是在政治、经济、科技、文化等领域卓有建树，融入主流社会程度很高。这意味着，和他们沟通，专业语言要比家乡语言更加重要。