多省市提高最低工资标准:多点调工资少点被拉高

　　从今年2月1日起，江苏省各类地区均以超过12％的增幅上调最低工资标准，成为我国受金融危机冲击作出政策调整之后，第一个上调最低工资标准的省份。与此同时，北京等地也表示将上调最低工资标准。这些做法向社会各界传递了一个积极的信号。

　　近些年来，在我国经济持续高速增长的同时，国民财富的增长速度明显低于政府财政收入的增长，因而调整国民收入分配、增加居民特别是低收入群众的工资收入，已成为社会关注的焦点。

　　人均收入“被拉高”现象不容忽视

　　“说到富民问题，其实我很清楚，60％的百姓口袋里达不到每年公布的收入平均数，是"被拉高"的。”1月19日，时任南京市代市长、现南京市市长季建业在这个市政协科协界、工商联以及港澳、经济界等联组讨论时说。

　　这句话立即引发了各界人士对于百姓收入“被拉高”的热议。事实上，长期以来的人均收入的某些统计数字，不仅难以分辨行业与行业间的工资差别，同时也难以分辨同行业不同级别员工间的工资差别。

　　人力资源和社会保障部统计显示，目前电力、电信、金融、保险、烟草等行业职工平均工资是其他行业职工的2到3倍，加上工资外收入和职工福利待遇上的差异，实际收入差距为5到10倍。

　　在金融危机的特殊背景之下，中国经济克服重重困难，总体回升向好，但是政府与城乡居民收入分配的差距状况并没有明显改善，因而很有必要作出调整。 (来源：新华社)