湖北秭归离任村干部受重视 落实提案建议

　　“这些老同志曾为农村经济发展和社会进步倾注了心血，奉献了青春；目前大多年老体弱，生活比较困苦。根据政协委员的提案建议，县委县政府专此研究了相关政策，为他们落实了政治经济待遇和组织关怀制度……”。近期，在湖北秭归政协组织的三年来提案落实情况检查活动中，县委组织部相关负责人重点介绍了《加大离任村干部关心力度》提案的落实情况。

　　离任村干部曾是广大农村基层组织的中坚和支撑，为社会主义新农村建设做出了巨大贡献，受到了政协委员的尊敬及长期关注。今年初，秭归政协委员向琼、刘祖焕、张其波、余志训等人通过调研联名撰写提案，呼吁加大离任村干部关心力度、从政治、经济、帮扶多方面给离任村干部落实待遇和优惠政策。引起了县委县政府高度重视。

　　真正重视明确政治待遇。进一步建立建全了村干部激励俣障机制，在县、乡镇党委重大决策活动中邀请离任村干部代表列席听证，广纳民意，保障其重大决策知情权、参与权和监督权。邀请离任村干部列席村“两委”会议，引导基层党员群众参与新农村建设和基层党建工作。把离任村干部作为“党内关怀工程”重要对象，在节庆时季走访慰问，确保政治待遇有效落实。

　　真情关怀落实经济待遇。实行离任村干部生活补贴制度。从2009年起，男满60周岁、女满55周岁、未纳入基本养老保险范围的离任村干部县级财政按人平每年1000元标准给予补贴；另将男未满60周岁、女末满55周岁的离任村干部统一纳入社会养老保险范畴，确保他们老有所养。

　　真心实意实行困难帮扶。在城乡党组织开展的“两结对三互动”主题活动中，将家庭生活困难的离任村干部纳入帮扶结对范畴，釆取送物资、送资金、送项目、送科技、送点子等多种方式予以帮扶，解决他们的生活困难问题。

　　真心爱护定期走访慰问。建立建全定期走访慰问农村离任村干部长效机制。每年春节、“七一”等重大节日，采取县管党费列支一点，县级财政拨付一点，县直单位支援一点“三一点”筹资办法归集资金，由县委常委带队，组织各乡镇和相关单位走访慰问农村离任村干部，体现党委、政府对离任村干部的关心和关怀。（向勤俭） (来源：人民网-中国政协新闻网)