甘肃临潭：“设岗定责”使农牧村无职党员尽显其能

　　新华网兰州2月9日电（记者王艳明）在学习实践科学发展观活动中，甘肃省临潭县根据农牧村党员现状，量体裁衣，积极开展为无职党员“设岗定责”活动，使广大农牧村无职党员尽显其能,充分发挥党员示范引领作用。

　　立足实际　按需设立为民服务岗

　　在学习实践活动中，临潭县各农牧村党支部在充分调查了解本村无职党员年龄、文化、特长、分布状况的基础上，以《党章》规定的党员权利、义务为依据，围绕稳定和发展两大主题，按照“专业化设置、个性化组合、功能化服务”的要求，结合工作实际和群众关心的热点、难点问题，为无职党员设置了岗位。

　　具体为参政议政岗、政策法规宣传岗、帮扶助困服务岗、婚丧服务岗、科技致富示范岗、村务监督岗、民事监督岗、民事纠纷调解岗、社会治安岗、环境劝导岗、卫生督查岗、义务保洁岗等共12个。

　　同时，按照岗位分设党小组，每一小组推选一名组长，由村党员干部负责联系，及时了解和掌握党员“履责”情况，指导开展活动。

　　择优配岗　让无职党员尽显其能

　　为了把无职党员放在最能发挥个人专长的岗位，临潭县按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取党员自愿申报与民主推荐相结合，根据党员特点、特长实施了择优配岗。

　　如群众威望高的上民事纠纷调解岗，致富能力强的上科技致富示范岗，有文化的上政策法规宣传岗等。

　　临潭县各农牧村党支部召开党员大会，将岗位公布，在党员自荐、互荐的基础上，采取无记名投票推选的办法，每个岗位设定1－3个得票高的党员作为候选人，进行公示。党支部按照个人意愿、总体平衡的原则，实行一岗多人或一人多岗，确定上岗人选。

　　明确责任　让上岗党员有干头

　　为使无职党员真正做到“有职有权”，临潭县各乡（镇）党委成立了设岗定责工作领导小组，制定了具体的实施方案，制定了无职党员设岗定责目标管理考核办法及实施细则，通过月调度、季评议、半年一考核，把上岗履职情况纳入民主评议党员的重要内容。

　　各农牧村党支部和上岗党员还统一签订了《“设岗定责”目标管理责任书》，并将每一个岗位的职责、任岗人员姓名、服务承诺、联系方式等进行公开，加强群众对上岗党员的监督。

　　通过开展“设岗定责”工作，目前，临潭县141个农牧村的1458名无职党员已经在所选定的岗位上开展工作。全县各农牧村呈现出了村内事务党员主动出谋划策、发展经济党员带头示范引导、邻里纠纷党员主动协调解决、群众建议党员及时收集反馈、文明新风党员积极倡导推行、科学技术党员带头学习运用等新风尚。

　　深入学习实践科学发展观