稷山职中学生就业市场很“抢手”

　　多一项技能多一份选择多一点成功

　　本报讯2月9日，稷山县下柏村的杜喜云激动地逢人便说：“要过年了，娃给家里寄了5000块钱，我娃长大了。我要把这钱攒着，将来给娃创业时再用。”杜喜云的儿子杜晓军毕业于稷山职业中学，现在上海华普国润汽车有限公司就业。

　　2006年，县委、县政府把职业中学从吕梁山下的一个小镇迁到县城。4年来，累计投资达2000余万元，使办学条件得到改善，师资力量进一步强化。除本县的学生外，还吸引了乡宁、新绛、河津、万荣等周边县（市）的学生就读，在校学生已达到2800余人。

　　“我们经过多方调研，确定了开放式的办学理念，以市场为导向，以管理为基础，以技能为核心，以就业为生命，完全按就业市场需求，按企业生产的需求培养学生，说白了就是"产品适销对路"，"销量"当然就好了！”采访中，职业中学就业办主任王伟功道出了办学“秘笈”。

　　近年来，为了提升学生的就业竞争力，该校坚持培训与市场有效对接，巧借外力增强学校发展活力，不断开辟新的实习实训基地，实现校企结合、工学结合。该校与中国吉利汽车集团、山西捷尔迅汽车维修公司、山西永东化工有限公司等10家企业“联姻”，先后与天津一轻学校、太原幼师、浙江吉利汽车工业学校、太原大学职专部等4所学校，签署定向培养与实训基地协议和联合办学协议。学校设置了计算机应用、数控加工、电工电子、汽车制造与维修等新型专业，通过实行“第一年本地学基础、第二年名校练技能、第三年带薪上岗位”的机制，使学生既能用规定的时间、花最少的学费，获得中等或专科学校毕业证书和中、高级职业资格证书，又能延伸就业链条，为学生提供就业的绿色通道。

　　“汽车专业毕业生苏晓凯被浙江吉利汽车工业学校聘用；许建军、郑峰龙、王浩等30多名同学在湖南吉利汽车生产基地工作；翟瑞鹏、王辰聪在东风日产4S店工作……他们的月薪普遍都在2000元以上，有的还超过3000元。”说起学校的就业，该校负责人如数家珍。

　　“要以科学发展观为统领，把职业教育作为农村发展、农民增收、城乡青年就业的一项民生工程来抓。这些在全国各地就业的两千多名学生，给稷山带回的不仅是知识与财富，更是一种崭新的就业观、创业观和理财观！”县委书记、县长乔登州如是说。

　　（本报记者）