以务实作风深化整改落实

　　济南军区某军械仓库党委机关把集中整改向经常性整改落实延伸，实行领导联系群众制度、部门分工负责制度和效能督办制度，对基层反映的问题，分工专人负责，定期督促检查进展情况，及时协调解决实施过程中的困难，确保把工作落到实处。

　　针对少数机关干部缓作为的问题，他们每月召开一次抓基层工作讲评会，由承办单位负责人向官兵代表现场答复问题解决进展情况。在此基础上，对机关为兵服务情况进行官兵满意度测评，并实行“分值量化管理”，按仓库《绩效考评细则》奖优罚劣。官兵们高兴地说：“仓库党委紧盯不落实的人，狠抓不落实的事，我们工作更有劲头了。”去年底，上级组织军事训练考核，该仓库在50多个单位中获得总分第一的优异成绩，被评为军事训练一级单位。

　　（聂敏波、宋太壮）