专家：“民工荒”实质是劳动者“权益荒”

　　柏文学

　　今年由于经济迅速回暖，沿海地区和内地同时出现严重的缺工现象。其中，广州、深圳、东莞等珠三角地区城市缺工超过200万人，部分生产线已处于停工状态。企业纷纷上调工资，调低学历、年龄等限制，希望用工荒得以缓解。（2月21日《武汉晚报》）

　　改革开放以来，人口红利给资本积累了难以计数的财富。现在人口红利仍然有利可图，工作依然难找。所以说“民工荒”是“伪问题”，那是止于表面现象的判断。“民工荒”的实质，应是劳动者的“权益荒”。繁重的劳动，超时的加班，低微的收入，劳保的缺欠，医保的缺乏，养老的无望，这就是农民工“权益荒”的淋漓图景。

　　由于工会部门没有自身生存的压力，维护劳动者权益的职能始终没有落实和发挥到位；由于劳动者没有维护自己权益的民间组织和资本对弈，劳资双方博弈的力量极其不对称；由于通过国家指定的维权渠道，时间成本和机会成本十分高昂；由于维护劳动者的国家法律和行政法规的执行力不够坚挺，导致劳动者的权益越来越疲软。与跳楼、跳桥、爬脚手架相比，再也没有比用脚投票更安全的办法了。

　　没有农民工愿意“用脚投票”，他们渴望劳动并以此养家糊口，实在是因为劳动者的权益被压缩得几无容身的空间。专家们再也不能为所谓的“劳动力竞争优势”盲目地唱赞歌，行政部门再也不能在维护劳动者权益上执法无力，而要确实维护劳动者的基本权益。

　　一个显而易见的常识是：如果把农民工的工资提高到应有的水平，绝对不会出现“民工荒”。据有关人均工资资料，德国每小时30美金；美国每小时22美金；并不富裕的泰国也达到每小时2美金；我国人均工资每小时0.8美元，全世界最低。

　　劳动者的权益是劳动者的基本尊严，“民工荒”是对用工者在权益保障方面的生动启蒙课，是对过度压榨剩余价值的无声反抗，是对劳动者基本尊严的消极维护，也是对落实科学发展观和促进经济结构调整以及产业升级的推动。