超时放假背后是上班等于放假

　　七天春节长假已经结束，生产生活秩序已开始恢复正常。然而，也有一些政府机关“超时放假”：只安排少量工作人员轮流值班，大部分人员仍在“过节”(2月22日《扬子晚报》)。

　　政府机关超时放假确实刺眼，换个角度，这些单位为何会“超时放假”？

　　不排除这些单位“对公众利益的漠视”，问题的关键是，在责任政府框架下，漠视公众利益是要受到制度严惩的。“企业已开工，店铺已开市，而政府部门却闭门谢客、拒绝服务，那些有紧急业务要办的企业和个人上门办事，势必面临低效率，甚至可能误事”。任何一个为此“误事”的企业或者个人，如果就此反映情况，这些单位都面临处罚啊，为何还敢“超时放假”？

　　笔者猜测，这是他们平日工作习惯的延续。有的单位，面对民众找他们办事，总爱拖个三五天。明明可以当场办的，非让你过一天再办；明明可以一次告诉你的，非要让你多跑几次。试想这一惯性下，你即使节后去办事，值班人员一两句话，就把你拖到几天后了。想通了这一点，如果不是急事，非办不可的事，也很少有人选择一上班就去办事。在“拖”的掩护下，显然少有人较真“超时放假”。当然，这一现象的根本原因，还在于权力约束不够。 (来源：楚天都市报)