新华时评：廉洁从政要抓源头

　　题：廉洁从政要抓源头

　　新华社记者王甘武

　　建设一支善于治国理政的高素质干部队伍，关键在于选好人才、用好干部。而选人用人的风气正不正、好不好，往往决定着一个单位、一个地区乃至一个政党的作风是否优良，政风是否清廉。

　　中共中央近日发布实施的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》明确规定了选拔任用干部的八种禁止行为，直指党风廉政的根本，切中要害。

　　近年来，各级党政机关在选拔任用干部中坚持德才兼备、以德为先的原则，一大批政治合格、作风正派、年富力强、善于创新的干部相继走上领导岗位，党员领导干部队伍建设形势喜人。但毋庸讳言，一些地方仍然存在违背原则、跑官要官，违反程序、封官许愿，任人唯亲、买官卖官等腐败现象，不仅对干部选任工作造成了干扰，而且严重损害党和政府形象。

　　选人用人中的不良作风，源于错误的利益观。从政为官，为谁谋利益是首要问题。把手中的权力当作个人奋斗的结果、命运的安排或者上级的“恩赐”，就可能个人主义膨胀，以权谋私，表现在选人用人上，不是出于公心选贤任能，而是选用自己看着顺眼的人、肯替自己办事的人、对自己有利的人。相反，时刻不忘手中权力受之于民、必须用之于民，对权力心存敬畏，对人民常怀深情，才能把对组织、对上级负责与对人民负责紧紧结合起来，选人用人时才能光明磊落、大公无私，选用党和人民利益所需要的人才。

　　切实解决党员领导干部违反规定选拔任用干部问题，需要党员领导干部正确对待自身的进退留转。严于律己，才能公正待人。领导干部岗位的调整、职务的变化虽然会对个人前途和待遇产生一些影响，但更重要的是党和人民的利益。在这个问题上，如果个人主义作祟，患得患失，必然把个人的前途后路凌驾于党和人民利益之上，以私心选人用人，不惜为了个人利益损害党的事业、人民的利益。

　　正确选拔任用干部，必须坚持党的干部路线和用人标准，坚持民主集中制原则，严格按制度办事。反腐倡廉的实践证明，选人用人上的腐败，大多与不按规定办事密切相关，制度成了摆设，民主集中制成了空谈。党的十七大提出“要坚持用制度管权、管事、管人”，《廉政准则》明令禁止违反规定选拔任用干部的八种行为，都是中央在深入总结反腐倡廉工作经验的基础上提出来的，具有很强的现实针对性。

　　问渠哪得清如许，为有源头活水来。抓好选拔任用干部这个源头，党员领导干部廉洁从政就有了坚实的基础，党风廉政建设就能收到事半功倍的效果。