义乌448企业联手“招贤” 大学生称就业不困难

　　中新网义乌2月26日电(见习记者董齐) 从“鸡毛换糖”到如今的世界小商品交易中心，浙江义乌几乎每天都上演着经济奇迹。而为了跟随上经济发展的脚步，义乌企业对高素质人才变得愈加渴望。今天，义乌448家企业就带着6500余个岗位在该市国际博览中心举办春季人才交流会，从而跨出虎年“招贤”的新步伐。

　　企业：重视储备人才

　　上午11点，记者在义乌国际博览中心看到，偌大的场馆摆满招聘的摊位，一些没有摊位的企业甚至举着自制“招聘牌”在场馆门口“招贤”。而为数众多的应聘者也让招聘者忙的不可开交。

　　现场记者了解到，今年市场营销、财务管理、文秘、采购等实用型人才一如既往的走俏。销售经理、区域经理、财务主管等中层管理人才特别受青睐。而企业对与储备人才更加的重视。

　　“招聘储备干部主要为了企业管理层的升级，促进企业更健康地发展。”在招聘会现场，浙江红叶制伞有限公司人力资源部负责人金祖其告诉记者，企业原来的管理人员都是由普通员工提拔上来，虽然其工作经验丰富，但没有经过系统培训，管理经验严重不足。随着企业的发展，这种不足严重制约企业的发展，招聘储备干部就是为了取代原本管理水平不足的人员。

　　而有如此想法的企业并不是一家，记者从招聘信息上发现，浪莎集团、华统集团、巨龙箱包等20多家企业都有招聘储备干部的计划，招聘数量达到80余人。

　　大学生：就业并不困难机会很多

　　“浙江外贸经济比较发达，所以就想跑到这边找份外贸跟单工作。”老家在福建南平的叶婷告诉记者，在武汉上学的她今年就要毕业，为此提前出来找工作。前几天她在网上看见义乌春季人才招聘会的信息，就特意赶了过来。“在现场转了一圈，发现机会满多的，我打算再看看。”

　　而对于常被挂在嘴边的大学生就业困难问题，很多大学生应聘者却表示并不认可。在金华上学的王同学认为，大学生就业困难主要是由自身过高要求造成而不是岗位的缺乏。“今天看了一下，我认为企业提供的岗位相对充足，就业并没有想象的那么困难。”

　　对于应聘者的质量，现场企业也纷纷表示认可。“今年的质量比往年好多了。”义乌芬莉集团招聘负责人向禹炎告诉记者，很短时间内他就收到了50份就业意向书，且应聘者的质量也都比较理想。

　　人才白皮书成应聘指导

　　“招聘会开始不到一个小时1000多本《2010年紧缺人才导向目录》和《2010年人才薪酬指导价》就被一抢而空了(以下简称“人才白皮书”)。”义乌市人事劳动社会保障局工作人员陈先生告诉记者，为了帮助应聘者找工作和企业招聘人才，此次招聘会他们特意发放了“人才白皮书”。

　　对于此举应聘者都给与了认可。“有了"人才白皮书"我们找工作就能少走很多弯路。”会场中很多应聘者甚至直接拿着“人才白皮书”和招聘单位谈工作待遇，并得到满意的结果。

　　据统计，此次人才交流会企业共接待应聘者12000人次，登记人才9000人次，初步达成意向达2500余人。