青海海东五千名干部下乡开展帮扶工作

　　宣传强农惠农政策，深入开展调查研究，做好春耕备耕工作，组织农村能人现身说法，帮助基层组织建设，做好对中小企业的服务工作———从3月1日起，海东地区抽调的5000名干部全部进入新农村建设示范村、改土改危村、村容村貌整治村和各类定点帮扶结对村，宣讲中央和省委一号文件精神，开展新一轮定点扶贫。

　　根据省委、省政府的安排精神，海东地区要求下乡干部要深入开展调研，了解民意、掌握实情，提高解决实际问题的能力，达到锻炼干部服务群众的目的；启动第二轮定点帮扶工作，提出帮扶目标和举措；开展多种形式的支农活动和“三下乡”活动；协调搞好春耕农资调剂销售，加强农技推广，深入田间地头开展技术咨询和服务；调整种植结构，积极发展特色种养业和设施农牧业，抓好技术信息等方面的服务工作。

　　继续扎实开展创业典型现身说法宣讲活动，用群众身边的人和事教育、激励群众外出创业致富，是海东地区5000名干部下乡助农工作中的一个亮点。同时，下乡干部还将积极疏通信访渠道，加大协调解决的力度，维护好农民群众的正当权益。帮助建立加强基层基础工作的长效机制，通过以会代训、讲座等形式，

　　开展对村干部的培训，提高基层组织战斗力。深入各中小企业，积极解决企业在管理、资金、销售等方面的问题。

　　据海东地区有关负责人介绍，5000名干部下乡期间，所在单位密切与帮扶乡、村的联系，结合本部门实际和定点帮扶任务，合理安排和组织好全年的进村服务工作。要确保每个村有3名干部，每个乡镇安排1名县处级领导干部，每个村有1名科级干部。抽调下乡的干部至少要为农民群众办1件实事；下乡结束后至少要带回1个调研的问题。 (来源：《青海日报》)