大批人才投身西部大开发

　　四川省雅安市芦山县龙门乡隆兴村的一个供水站内，成百上千条红色锦鲤自由自在地畅游在水质生物观测池里，这表明群众饮用水源是清洁的。让很多人想不到的是，这个远在西部山区的供水站，与千里之外的浙江省水电设计院唐毅博士还有着一段不解之缘。

　　“在芦山县，好多群众的水缸里都有一层厚厚的沉淀物。”当时，通过“博士服务团”在雅安市挂职锻炼的唐毅注意到这里饮水不洁净的问题。作为水利专家，他感到必须做些工作为群众解决实际问题。2005年底，结束挂职锻炼回到原单位后，唐毅将自己掌握的情况向领导进行了详细汇报。“一个月之后，浙江省水利厅就落实了具体的援建计划。”唐毅说。

　　“除了资金援助，他们还提供了很多技术上的支持。”芦山县水务局副局长竹金武告诉记者，“目前，芦山县农村群众饮水问题能够得到极大改善，多亏了"博士服务团"给予的技术支持。”

　　10年前，西部大开发之初，国家除在经济、产业政策等方面给予西部倾斜外，还采取了很多政策措施为西部地区提供人才服务。中组部、团中央组织实施的“博士服务团”选派工作，就是其中一项重要举措。10年来，全国近千名博士先后到西部服务。除了“博士服务团”外，越来越多的大学生志愿者投身于西部大开发这一壮丽的事业。

　　西部大开发战略实施以来，西部地区人才总量有所增加，人才队伍素质进一步提高，人才队伍稳定工作有新的起色，人才创业的政策环境、工作环境和生活环境进一步改善。为加大西部地区高层次急需人才的培养，国家制定的《博士后工作“十五”规划》对西部地区给予政策倾斜。截至2008年底，西部地区共设立了292个博士后科研流动站、273个博士后科研工作站，占全国设站总数的16.3％。2008年，西部地区招收了750名博士后研究人员，占当年全国总招收人数的9.1％。

　　为西部大开发提供人才服务是一个系统工程，国务院多个部委投身其中。10年来，人力资源和社会保障部实施了“海外赤子为国服务行动计划”，组织留学回国专家服务团赴西部地区开展为国服务活动。2000年后，该部共组织20余次专家服务团赴甘肃、云南、四川等地区，以现场指导、技术咨询、技术交流等形式开展服务活动。（记者　任　意） (来源：《经济日报》)