台湾女性薪资进步空间大 教育程度提高为主因

　　中新网3月5日电 据台湾“今日新闻”报道，根据台“主计处”最新公布显示，去年台湾女性平均薪资37,576元新台币，为男性平均薪资的8成。随着教育程度提高，台湾女性薪资进步空间大。

　　万事达卡国际组织4日公布的2010年亚太地区女性进步指数显示，与与往年的数据比较，台女性均有缓慢的进步，教育水平提高为进步因素。

　　“主计处”近10年的数据显示，女性受雇员工平均薪资长期低于男性，差距金额在万元左右，不过，与10年前相比，女性平均薪资从男性薪资的73.6%提高为80.6%，提升了7个百分点。对此，现代妇女基金会执行长姚淑文表示，由于女性教育水平提高，所以渐渐缩小差距幅度。

　　而台湾地区女性进步指数逐渐挥别2008及2009年的阴霾，止跌回升，从去年的71.40微幅上扬至今年的75.65，万事达卡国际组织台湾、香港及澳门总经理张怀坚表示，台湾女性在劳动参与率上已逐渐追上男性，接受高等教育的程度更是超越男性。

　　综观两项指标，教育程度提高成为最主要进步原因，在求职的起跑点上，男女没有明显差距，但台湾女性没信心，在对于管理阶层的认知指数(48.6)远低于亚太区总平均值(84.3)。

　　不过，女性薪资渐渐追上男性是个好现象，也表示女性的工作能力愈来愈受到肯定，虽然进步缓慢，但仍逐渐抬头，未来进步空间相对较大。