浙江湖州市侨办加强作风建设 重视侨务干部培养

　　中新网3月17日电　据湖州侨网报道，3月12日，浙江省湖州市侨办主任孙虎林在“作风建设加强年”活动动员大会上强调：侨务干部要进一步统一思想，充分认识开展“三个年”活动的重要意义。

　　他说，开展“三个年”活动，是湖州市实现经济社会又好又快发展的需要；是侨务系统干部队伍建设的迫切需求；也是侨务部门完成全年目标任务的需要。另外孙虎林对目前机关干部存在的问题进行了剖析，希望通过此次活动，每个侨务干部在工作主动性、执行力、责任心等方面有所提高和增强。

　　孙虎林要求，要以两个活动为抓手，扎实推进作风建设加强年活动：

　　一是开展“迎世博、聚英才、助推南太湖精英计划”活动，通过建立海外联络站，完善推进“三百工程”，承办相聚世博会，携手南太湖——海外高层次人才湖州行活动，开展海外湖州学子专题调研等工作，达到夯实基础、重点推进、力求实效的目的，全力做好今年的招才引智工作。

　　二是开展“优服务、重引导、促进侨资企业转型升级”活动，围绕转型升级，通过开展侨资企业调查、召开以“引导侨资企业转型升级、做大做强企业”为主题的现场交流会，举办专家讲座等活动，充分发挥侨务部门维权、引导、凝心、宣传的作用，引导促进侨资企业转型升级。

　　孙虎林指出，2010年湖州市侨务工作任务十分繁重，为确保“三个年”活动顺利开展，要正确处理好五个关系，力求取得活动实效。一是处理好开展作风加强年活动与做好日常工作的关系；二是处理好突出主题工作与抓好阶段性工作的关系；三是处理好思想认识与解决实际问题的关系；四是处理好部门整体作风建设与处室、个人作风建设的关系；五是处理好阶段集中推进与制度长效管理的关系。全办上下必须把思想和行动切实统一到市委、市政府的决策部署上来，积极主动地参与到活动中去，确保取得实效。