学者称中国沿海地区企业“招工难”或将常态化

　　2月25日，湖北宜昌市在三峡人力资源市场举办新春大型招聘会，100多家招聘企业提供岗位约5000个，但许多求职者挑剔企业待遇低或者招聘条件要求高而少有应聘，用人单位出现招工难现象。中新社发刘君凤摄
　　中新社北京3月20日电(记者赵建华)中国国务院发展研究中心农村经济研究部部长韩俊20日在北京表示，2009年下半年中国沿海地区就出现了“招工难”，现在“招工难”越来越成为普遍性的问题。沿海地区企业“招工难”或将常态化。

　　韩俊介绍说，2009年经济的强劲复苏，创造了大量就业岗位。去年中国的农民工就业出现了恢复性增长，全年增加了436万人，民工总规模达到了2.3亿人。其中，外出就业的农民工达到了1.45亿人。

　　值得关注的一个现象是，中西部地区农民工的就业数量大幅增加。去年在沿海地区就业的农民工减少了880万人，而中部地区增加了617万人，西部地区增加了775万人。沿海地区的工资与中西部地区的差距迅速缩小，现在只有5%。

　　这种情况在过去是非常少见的。据此，韩俊认为，中国沿海制造业正在升级、沿海原有制造业正在向中西部转移，后者追赶前者的步伐也在加快。

　　韩俊担心，“招工难”还会从中国沿海向中西部转移。

　　此外，韩俊认为，导致“招工难”的另外一个重要原因是，中国农村劳动力供求的结构矛盾越来越突出，熟练工人短缺。现在农村的剩余劳动力主要是40岁以上的中年人，八成30岁以下的农村青壮年都已到非农业部门就业。