调查显示“生儿育女”是韩国已婚女性辞职主因

　　新华网首尔3月22日电（记者班威）韩国就业网站Incruit22日公布的一项调查结果显示，“生儿育女”是韩国已婚女性辞职的主要原因。

　　该网站日前针对866名有过辞职经历的女性进行了“辞职理由”问卷调查。结果显示，在已生育的已婚女性中，29．7％、24．5％和23．5％的人分别选择“生产”、“育儿”和“结婚”为放弃工作的原因。在未婚女性和尚未生育的已婚女性中，因“对工作条件不满”而辞职的比例分别为48．2％和46．9％。

　　此外，已婚女性“被炒鱿鱼”的比例较高，未婚女性被工作单位辞掉的比例仅为9．3％，尚未生育和已生育的已婚女性“被炒鱿鱼”的比例分别为11．2％和23．5％。

　　Incruit负责人李光锡说，优秀的女性人才结婚后因家庭原因不得不放弃工作，这对企业和国家来说都是很大的损失。企业和政府应该对女性的生产和育儿问题采取切实的支援措施，以让女性尽情施展才能。