落实制度确保干部正常休假

　　本报福州3月22日电曹伟、记者杨清刚报道：“这次休假召回3次又补休了3次，37天的假期一天没少!”3月17日下午，南京军区某防空团某型导弹营二连指导员方永杰休假归来，喜悦之情溢于言表。

　　今年1月28日，方永杰按照规定请了37天的正常假回家照顾即将分娩的妻子，然而就在妻子分娩的前几天，连队接到了参加上级一项重大活动的命令。得到消息后，方永杰当即停止休假。一周后，活动结束，妻子正需要他的照顾，于是，方指导员把补假申请递到了团首长办公室。团领导当即批示：按照规定全额补假。

　　此后，方永杰又因为参加研究制订一项特殊计划，以及连长被临时抽调，两次中止休假，随后领导又让他两次补休，直到休满37天假期。

　　“官兵的正当权益应当受到保护，这样工作起来才会有干劲。”团政委樊晓本告诉记者，他们专门规定:无特殊情况，一律不得召回正在休假的官兵，被召回的官兵符合补休条件的一律给予全额补假。去年，该团所有干部100%全额休满假期。