贵阳大学毕业生期望月薪3000元 专家称期望过高

三大因素，影响大学生找工作——
月薪3000元？期望过高！
　　金黔在线讯 很多高校毕业生，辛苦学了四年的专业知识，毕业后却因为找不到专业对口的工作，为了能就业只好先“改行”。目前，新一届的高校毕业生已进入找工作的关键时段，近日记者采访了几名正在找工作的大学生，及长期从事人力资源的专业人士，并请他们分析了目前影响高校毕业生就业的几大因素，希望能为奔波在各个招聘会现场的大学生们提供一些参考。

　　因素一：高校专业设置与现实需求矛盾突出

　　“没有适合我专业的岗位，只能找个靠得上边的工作试试。”3月17日，记者在贵阳的一些人才市场，多次听到这样的感叹。

　　小穆学的是园林艺术，近来他跑了好多场人才招聘会，几乎“逢场必进”，可都没有发现哪家类似的单位在招人。

　　“在高考填报自愿时，总是徘徊，是学校优先还是专业优先。”黄女士说，毕业后当找工作时才发现，专业远比学校优先。据了解，黄女士在大学时学的是机电一体化，可现在却在星级酒店从事人力资源管理好几年了，以前学的专业知识根本没用上。

　　贵阳市人才市场刘主任分析说，根据我省很多高校现有的专业结构看来，专业结构矛盾突出。注定很多大学生毕业后只要到外省才有用武之地，要不就只有改行。刘主任举例说，我省很多高校的数控、模具专业是相当棒的，但该专业的学生们要想在本省从事相关行业工作太难，因为我省没有这样的企业需要这类人才。另外，目前很多高校都开设了新闻以及相关专业，但每年新闻单位进人的计划太少，有的新闻机构甚至几年都没进一个人。然而，那么多学新闻专业的高校毕业生又如何就业呢，到头来还只得纷纷改行，有的去当老师、有的去做办公室职员等。据了解，目前，贵阳市人才交流部门正在实施大中专学生异地就业计划。

　　因素二：找工作，“求稳”也会影响就业

　　顾同学是今年贵州大学的应届毕业生，老家在毕节，家里人主张：女娃娃不要“东奔西跳”，让她找稳定一点的工作，哪怕工资少一点都行。思来想去，她觉得家里人的想法并不无道理。她说，现在她决定要找就找一个好的工作，实在不行就一心扑在考公务员上或考研上。

　　刘主任说，像这种传统的“求稳”意识在高校毕业生中相当普遍。据了解，很多学生家长都有很传统的观念，渴望职业的稳定性，希望自己的孩子读了几年大学出来后，能找到一份稳定的工作，不是三天两头跳槽换工作。在这种思想、理念的影响下，很多高校学生毕业出来后就抱着“求稳”意识找工作。而根据当前的形式，专家们希望家长和学生都要改变观念，“公务员、研究生的竞争太大，能考上的毕竟是少数”。

　　因素三：月薪要有3000元，心理预期过高

　　通过助学贷款才勉强读完4年大学的况同学，不仅希望毕业后能找到一份好的工作，而且希望待遇高点，因为还有两万多的贷款需要还。小况告诉记者，前几天，贵阳一家公司同意接纳她，但每月待遇只有1500元钱，她最终还是放弃了。她给记者算了一个每月开支的明细账：房租300元(合租)、交通费100元钱、通信费100元钱、生活费450元钱、其他不可预知开销控制在200元钱以内，那么如果每月收入才1500元钱的话，“我的贷款不知何时才能还清，谈恋爱就想都不敢想了”。

　　采访中，记者了解到大学里农村助学贷款的学生确实不少，他们在毕业后不仅要面临就业压力的同时，还得努力还清助学贷款。

　　刘主任说，目前，好多刚毕业的大学生对月薪的预期定位在3000元左右，其实，这样的心理预期高了点。很多单位的工资它不是一成不变的，它会根据社会、企业经济发展以及员工本人的业绩、表现在增加，“一步到位太难”。

　　在刘主任看来，外地籍的学生比本地籍学生就业愿望更为强烈，而且更为切合实际。以贵州轮胎厂为例，去年该厂招聘进去的人才，多半都是外地籍的省内高校毕业生。

　　专家：跨行、跨专业可能干得更好

　　据了解，目前我省共有32所高校，今年将有7万名高校生毕业。省社会科学院城市经济研究所所长胡晓登老师说，由于体制的缘故，现在很多大学过早专业化。其实，大学教育仍是一种能力和素质教育，过早的专业化，对学生今后的发展路子就比较窄了。

　　根据现在看来，学哪行，不一定干哪行，也很正常。根据经验来看，跨行、跨专业说不定还干得不错。

　　胡老师举例说，学自然科学的，去研究社会科学，说不定他还干得更厉害些。找工作，要根据社会发展并结合自己的实际情况，切忌好高骛远。