为什么要健全党内激励、关怀、帮扶机制

　　得到组织的激励、关怀、帮扶是人的基本需求和权利，以人为本是中国共产党治党治国的基本理念。党的十七大报告提出，“建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员”。

　　《决定》进一步强调，要“从思想、工作、生活上关心党员，做好党员服务工作，健全党内激励、关怀、帮扶机制，健全党内表彰制度，加强对老党员、生活困难党员的关怀帮扶”。这些规定明确了健全党内激励、关怀、帮扶机制的具体内容和努力方向，有利于增强党的活力、促进党内和谐、加强党内团结，有利于提高党的创造力、凝聚力、战斗力。

　　健全党内激励机制，就是要更加充分地保障广大党员的主体地位和民主权利，以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用；就是要提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出；就是要健全促进科学发展的领导班子和领导干部考核评价机制，引导各级领导干部创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩；就是要健全党内表彰制度，表彰优秀党员，增强为党和人民事业作出突出贡献的党员的自豪感、荣誉感、使命感，激励更多党员更加积极地为党和人民工作。

　　健全党内关怀机制，就是要从思想、工作、生活上关心党员，完善谈心谈话制度，对广大党员存在的思想困惑、工作困难、生活困境及时释疑解惑、排忧解难，对干部存在的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正；就是要做好党员服务工作，使广大流动党员四海有家；就是要完善党内慰问制度，使老党员、老干部、老模范、生活困难党员等时刻感受到党的温暖；就是要对长期在基层和艰苦边远地区工作的干部、长期担任县乡党政领导职务的干部实行工资福利倾斜政策，切实解决农村基层组织负责人基本报酬和社会保障问题。

　　健全党内帮扶机制，就是要帮助老党员、生活困难党员解决生活难题；就是要使就业困难党员及时得到培训和帮助；就是要普遍推行机关、企业、社区党组织同农村党组织结对帮扶等做法，推动城乡基层党组织互相促进；就是要加强对革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区基层党建工作的支持。

　　健全党内激励、关怀、帮扶机制，是加强党内团结的需要，是增强党的活力的需要，是完善党内制度的需要。我们党面临着长期、复杂、严峻的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验，凝聚党心、确保党的团结统一是一个长期课题。近些年来，一些地方出现了少数党员干部在邪教组织诱惑面前丧失辨别力、抵抗力的情况，这警醒我们，必须高度重视党内关怀问题，通过制度机制安排，在经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的大背景下，确保党心如一、众志成城。党的活力源于广大党员积极性、主动性、创造性的充分发挥。健全党内激励、关怀、帮扶机制，将使党的创新热情和活力得到更好保障，使党的建设制度化水平迈上一个新的台阶。 (来源：新华社)