基层全科医生将拿绩效工资 3年预计可培养6万名

　　本报讯 （记者 张楠）从国家发改委了解到，从今年开始，全国将在3年内培养6万名全科医生，并在基层医疗卫生机构实行岗位绩效工资。

　　国家发改委昨天联合卫生部、教育部、财政部等六大部委公布《以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设规划》，规划指出，到2020年，将通过多种途径培养30万名全科医生，基本满足“小病在基层”的人力支撑要求。

　　从今年开始，在3年内培养6万名全科医生，通过规范化培养途径培养1万名全科医生，通过转岗培训培养5万名全科医生。继续对社区卫生、乡镇卫生院、村卫生室人员进行岗位培训。建立基层公共卫生、护理、药剂、检验、管理等人员定期培训制度。

　　建立健全全科医学职称系列和评定办法，根据基层实际，晋升标准向接诊量、群众满意度等因素倾斜，解决全科医生职业发展问题。鼓励综合医院设置全科医学科，拓宽全科医生职业前景。

　　在待遇方面，规划指出，基层医疗卫生机构实行岗位绩效工资，单位内部绩效工资分配，可采取设立全科医生津贴等方式向全科医生等承担临床一线任务的人员倾斜。对长期在基层工作的卫生技术人员，给予工资政策倾斜。同时，打破基层医疗卫生机构用人的地域限制，试行全科医生县乡联动。