成都试点团干部聘任制 首个团支书诞生

　　28岁的温贤军日前当选青白江区弥牟镇白马村的新一届团支部书记。与以往不同的是，这一次新书记候选人不是由党委委派，而是通过44名团员青年的民主测评产生，温贤军也是成都公开选聘的首位团支部书记。据悉，从今年起，共青团成都市委将在全市开展基层团干部聘任制试点，首批选择了4个乡镇团委进行试水。

　　团员民主测评 选出团支书

　　候选人温贤军年仅28岁，从履历上可以看出，他担任过大公司中干，去年底自己成立了公司进行创业。“懂经济、会管理，有带领群众共同致富的愿望及行动”、 “热心团的工作，关心、爱护、服务团员青年”、“在青年中有较高威信，有较强的组织能力”等5项指标是民主测评的主要内容，只要其中2项指标有过半的团员青年填写了“否”，该候选人就不得聘任。温贤军是以满票的“好成绩”顺利通过民主测评的，被弥牟镇团委聘任为白马村团支书，任期一年。

　　“能干、肯干！”是温贤军得到的最多评价。团员李维提起他来赞不绝口。温贤军就是村上的人，毕业后本可以在城里找份好工作，但他却愿意回到村里来，开了个种草皮的公司，成了青年创业的表率。

　　“以前，团支书是由党委委派或委任候选人、再通过民主选举的方式产生，而这次白马村的团支书候选人却是通过镇团委公开选聘的方式筛选出来的。”青白江区团委副书记牟莉说。

　　据了解，白马村团支部换届工作筹备了足足一个月，弥牟镇团委进行了为期两周的招聘公示，明确拟聘任岗位、职责及目标，通过公开、民主的方式，由广大团员青年直接向村党总支、镇团委推荐和自荐团支部书记人选，再经镇团委、村党总支从众多人选中筛选出呼声最高的两人进行组织考察，最后确定一人作为拟聘人选。过五关斩六将后，拟聘候选人还要通过团员青年的民主测评。“我们希望通过这种方式，将在团员青年中真正有威信、有号召力的优秀青年选拔出来，聘任为团的干部，增强团组织的吸引力、凝聚力和影响力，构建起适应统筹城乡发展的村级团组织。”弥牟镇团委书记陈媛媛表示，团员们表现出了很强的参与性，无一人缺席会议。

　　选聘团干部 首批4个单位试水

　　弥牟镇白马村公开选聘团支书，拉开了成都选聘团干部试点的序幕。团市委方面称，今年起我市将在全市开展基层团干部聘任制试点，并首批确定了青白江区弥牟镇团委、邛崃市夹关镇团委、蒲江县鹤山镇团委、大邑县韩场镇团委4个单位进行试水。

　　“去年6月，成都被团中央确定为‘统筹城乡团建工作试点市’，团干部聘任制是团建工作试点的一个重要内容。”团市委副书记邱伟说，成都力求探索团干部多种选配方式，发现一批领导团员青年共同致富、发展、成长的优秀青年，找到增强基层团组织活力和凝聚力的路径和方法。

　　据悉，向社会公开选聘基层团干部，就是要突破编制、身份、岗位等限制，把团员青年公认、致富能力强的青年带头人、青年专业技术人员等聘任为基层团组织负责人。目前，基层团干部聘任制在农村或涉农社区层级进行试点，条件成熟后，将在乡镇层面进行试点推进。