河南农民工80后成主流 喜欢去东部更重社会保障

　　昨日，国家统计局河南调查总队发布一份调查报告，事关河南“新生代农民工”，称农民工中的“新生代”已经接近六成。

　　调查把30岁以下的农民工列为“新生代”，在对全省4200户农民家庭样本进行调查后，他们发现新生代农民工数量已占全部外出务工人员的58.2%，“正逐渐成为农民工主流。”

　　“新生代”特点之1

　　知识技能更高

　　新生代农民工，与他们的父辈有着不一样的追求，他们出来打工，并不仅仅是为了生存，挣口饭吃，他们更希望真正地融入城市生活。而他们也确实有着较之父辈更多的文化知识和技术，这或许能帮助他们更接近理想。

　　数据显示，新生代农民工中，中专及以上文化程度占11.6%，所占比重比30岁以上外出务工人员高9.9个百分点；44.4%的新生代农民工曾经受过各种培训，比30岁以上外出务工人员高9个百分点。

　　“新生代”特点之2

　　更喜欢东部地区

　　新生代农民工自身素质相对较高，对打工地的选择不仅仅注重工资待遇，还关注务工的工作和生活环境、社会保障、劳动保障等，经济发达地区是他们的首选，且更喜欢东部地区。

　　数据显示，2009年，所调查的80后农民工中，到东部地区打工的人数占56.4%，比30岁以上外出务工人员高20个百分点；在地级市、省会城市、直辖市打工的人数占到70%以上，比30岁以上外出务工人员高14.6个百分点。

　　“新生代”特点之3

　　更看重社会保障

　　今年中央一号文件首次提及“新生代农民工”这个词儿，并提出要采取有针对性的措施，着力解决新生代农民工问题。河南省的新生代农民工到底过得咋样？他们与其父辈又有着怎样的区别？

　　调查结果显示，新生代农民工对生活质量有了更高的追求。48.5%的新生代农民工住在单位宿舍，比30岁以上外出务工人员高27个百分点；与人合租住房、独立租赁住房的占25.7%，比30岁以上外出务工人员高5.9个百分点。

　　在求职时，他们维权意识更强，劳动合同签订率、社会参保率相对较高。签订合同的占43.7%，比30岁以上外出务工人员高10.6个百分点。

　　新生代农民工中，由单位或雇主给交养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险的比重分别为5.2%、13.5%、7.1%、2.9%、1.1%，新生代农民工有这五项保险的人数所占比重比30岁以上外出务工人员高14.1个百分点。