人民网广西频道南宁4月8日讯 记者庞革平、谢建伟报道:7日晚上,广西壮族自治区钦州市灵山县委在南宁召开新闻发布会称,灵山县正对2007年以来干部任免的具体人数及人次进一步核查,待核查结果出来后会尽快向社会通报,欢迎新闻媒体和社会各界对灵山各项工作进行监督。
4月7日,有媒体刊登了《一个县的“超高频”干部任免》的报道,对灵山县3年内任免干部超1700人次提出质疑。报道引起了社会的广泛关注。为此,灵山县委专门召开新闻发布会,对该县2007年以来干部任免情况进行说明。
灵山县委常委、组织部长潘胜考在新闻发布会上说,2007年以来,灵山县的干部任免主要涉及以下几方面:一是转发上级文件任免的领导干部;二是上级下派到灵山县挂职的各级领导干部需要发文任免;三是为配合新农村建设工作需要,每年从县直机关选派一批副科级以上党员干部到各镇挂职任副书记;四是自2006年以来因换届(绝大部分领导干部2007年才任命)或届中调整需要重新任免的干部;五是根据领导干部任用的相关规定,对部分领导干部的任用实行试用期满后要正式任免;六是根据上级机构改革的要求,重新任免和配备领导干部。比如:2007年以前,灵山县政府工作部门机构改革调整任命了一部分干部。2010年2月,根据上级部署,对政府机构进行大部制改革,对县政府工作部门领导班子成员进行重新任免;因政法部门机构改革需要,调整任免和配备领导干部;七是领导干部调离本县或退休需免职;八是领导干部兼任职务的情况,主要是由于政府职能部门党内职务,按照规定需由县委任免,但行政职务由县人大常委会或者县政府按规定进行任免;九是属于部门直接任免的股级干部。
据了解,钦州市委已及时成立以市委常委、组织部长为组长,市委组织部、市委宣传部、市编办等有关部门人员为成员的干部监督检查工作组,到灵山县进行核查。如发现违规选拔任用干部的,将进行严肃处理。