化解社会矛盾 创新社会管理

　　本报评论员

　　深入推进社会矛盾化解和社会管理创新，是党中央在深刻把握我国发展的阶段性特征的基础上作出的重大部署，是更好地维护重要战略机遇期社会稳定的重要举措。各地、各部门要从服务改革发展稳定大局、巩固党的执政地位、维护国家长治久安、促进人民安居乐业的高度，认真贯彻落实中央的决策部署，着力解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，确保社会大局稳定。

　　深入推进社会矛盾化解，就是要建立健全社会稳定风险评估机制、社情民意调查机制、矛盾纠纷排查调处机制、预测预警机制和应急处置机制，实现社会矛盾纠纷排查、预警、化解的一体化、常态化、规范化，从源头上预防社会矛盾产生，防止社会矛盾堆积、激化，努力做到“小纠纷不出村、大纠纷不出乡镇、疑难纠纷不出县”。

　　深入推进社会管理创新，就是要加强特殊人群服务管理，加强社会治安重点地区综合治理，加强信息网络建设管理，加强社会组织管理服务，建立健全党委、政府主导的维护群众利益机制，加快构建党委领导、政府负责、社会协调、公众参与的社会管理新格局，形成与社会主义市场经济体制相适应的社会管理体系。

　　深入推进社会矛盾化解和社会管理创新，是各级党委、政府及有关部门、单位的共同责任和任务，既是一场攻坚战，也是一场整体战，更是一场持久战。各地、各部门要以科学发展观为指导，认真贯彻落实中央和省委、省政府决策部署，统筹抓好发展这个硬道理和稳定这个硬任务，把深入推进社会矛盾化解和社会管理创新工作纳入经济社会发展规划，纳入党政目标考核和领导干部政绩考核，加强组织领导，整合各种力量，强化工作保障，扎实推进社会矛盾化解和社会管理创新，确保社会大局稳定，为推进全省“两个加快”，促进经济社会又好又快发展，创造更加和谐稳定的社会环境。