来源：北京晚报
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| 韩国老人在递交求职简历。 |
韩国上班族正面临困境，自己的家境一年不如一年，而几年来公司的存款越来越多。韩国“企业越来越富，员工(家庭)越来越穷”的现象愈演愈烈。韩国经济界相关人士指出，这种情况对于韩国经济的中长期发展非常不利。家庭消费越缩越小，必将损毁经济的增长潜力，最终进一步拉大社会的贫富差距。
今年40岁的韩国上班族宋某就职目前的公司已12年。他近日听说公司银行存款达1万亿韩元（约合人民币60亿元）后很生气。因为他的年薪3年没涨，家境每况愈下。
宋某的月薪为350万到400万韩元（约合人民币2万元），扣除生活费、房贷、赡养父母的费用及上小学二年级孩子的教育费后，总是入不敷出。此外，他最近部分住房抵押贷款期满，只好用其他银行的住房抵押贷款来抵挡。这么一来，月息和贷款分别增加了5万韩元和1000万韩元。去年初，他工资账户的余额为100万韩元左右，而现在变为负800万韩元（约合人民币4.7万元）。他说：“公司挣不少钱，但为什么我们员工的财产却总是在倒退？”
员工
家庭债务有增无减
辛苦一年入不敷出
数据
韩国《朝鲜日报》披露，去年韩国户均收入为4131万韩元，比2008年的4071万韩元增加1.5%。而物价上涨率为2.8%。收入增长率减去物价上涨率的实际收入增长率则为负1.3%，也就是说实际收入减少了。 特别是由于正式工作岗位减少而非正式工作岗位增加，实际收入的减少现象更为严重。据统计，去年韩国工人月均工资比前一年上涨了0.3%，但非正式工人的月均工资却跌了7%左右。
在这样的情况下，家庭债务有增无减也就成为了普遍现象。去年底，韩国的户均债务为4337万韩元（约合人民币26万元），比前一年年底的4128万韩元增加了5.1%。从户均收入减去债务，纯收入则为负206万韩元（约合人民币1.2万元）。辛辛苦苦干了一年，连债务也还不上，更不用说储蓄了。据经合组织（OECD）预测，今年韩国的储蓄率（将储蓄额除以收入）为3.2%，在30个成员国中垫底。
企业
不再投资存入银行
企业热衷坐收利息
数据
韩国企业的现金持有情况，一看韩国银行的企业存款统计就可知道。去年底，韩国企业存入银行的现金资产总计215万亿韩元，达国内生产总值（GDP）的21%。与2008年的177万亿韩元相比约增加了38万亿韩元(21%)。这是自2000年(26.9%)以来的最大增幅，其增加金额也是历史之最。2004年以后企业的银行存款2005年为14.2万亿韩元，2006年为11.8万亿韩元，2008年为14.3万亿韩元，企业每年将超过10万亿韩元的资金存放在银行金库里。
企业方面解释说：“我们增加现金存量，只是为了应对经济萧条而已。如果遇到可挖掘未来增长引擎的投资绝机，我们会把资金用于投资。”
然而这种解释难以为信。因为去年各企业存入银行的215万亿韩元中的183万亿韩元(85%)为一年以上的定期储蓄。银行负责企业顾客的高管表示：“定期储蓄若中途取出其利息还不到原息的一半，负责资金的人胆子再大也不会把就要用的钱定期储蓄。企业的定期存款应看作是一两年内不用的钱。”
这就表明，企业不想把挣来的钱通过增加工作岗位和提高工资等还原于民，而是存入银行坐收利息。全球金融危机发生的2009年，企业的定期储蓄增加了23%,比经济景气的2006年的8.8%、2008年的10.9%都增加了很多。韩国银行的相关人士指出：“企业创下佳绩，并扩大流动性当然是好事，但把现金不用于再投资而存入银行，就韩国经济中长期发展的观点而言，消极的层面大。”J172
韩专家
担心
步日本
后尘
有分析人士称，企业收入增加，该国的GDP也随之增加，变成“富国”。但是如果资本只集中在企业身上，国民的消费就会萎缩，也就是说成为“富国的穷民”。
韩国劳动研究院的相关人士说：“企业应通过投资、增加工作岗位和适当提高工资等，将收益还原于国民经济。把挣到的钱储存而不加以利用，有可能导致工作岗位减少、消费低迷，经济活力减退，然后再导致工作岗位减少，发生恶性循环的危险。”专家们认为，这种现象与1998年至2002年日本经济所经历的现象很相似，因此他们担心韩国将步日本后尘。
回头看日本
GDP上升期却涌现
“冰河期自由打工族”
对于大学毕业于1999年的川村聪子而言，那一年的春季带着蒙蒙灰色。川村毕业时正处“就职冰河期”，这使得她当年的求职路充满艰辛，“同时应聘20几家公司，结果全部落选。”万般无奈，川村选择了升学这条路。川村说，比起她那些成为“自由打工族”的同学，“自己算是个幸运儿。”
“自由打工族”是指拥有劳动能力却没有稳定工作，只能靠从事短期工作维生的群体。“冰河期自由打工族”也是本世纪初在日本被广泛讨论的深刻社会问题。从1998年至2002年间，很多年轻人因毕业后找不到工作而被迫加入到其中。据统计，1997年至2002年之间，日本正式员工减少了283万人，自由打工族增加了254万名。按照2001年日本人平均工作收入计算，正式雇用员工的年收入为593万日元，与之相对，自由打工族每年平均收入则仅为113万日元。
日本内阁府发表的《国民生活白皮书》分析，造成当年“自由打工族”大量增加主要原因，在于“企业减少正式员工的录用。通过非正式雇用的形式获取劳动力，减少人力成本的支出”。自由打工族的大量涌现使得越来越多的日本人可支配消费减少，拉大了社会收入差距。在日本实际GDP上升的大背景下，越来越多的家庭开始担心无法维持资产与负债的平衡，储蓄率不断下降。根据经合组织的统计，日本的贫困率从1990年的13.7%上升至2000年的15.3%。
本报驻日本特约撰稿 张迪
故事
生活艰辛衍生社会问题
韩国九旬老人被迫求职
“我儿子在报纸上看到了招聘广告。无论多累我都可胜任。求求你们帮帮我吧……。”
3月4日，在首尔韩国土地住宅公司（简称LH）首尔本部，一位白发苍苍的老人也来应聘该公司某职位。面试官问道：“老人家，您身体没问题吗？数据上显示，您是四级残障人士。”老人回答说：“小时候体弱多病，所以关节不好，但由于经常爬山，不会有太大问题。只要给我机会，我会加倍努力。”
在他之后，还有十多位老人拿着自我介绍书等待面试。LH公司招聘60岁以上“老职员”，这些职员将会在LH住宅楼担任设施管理以及住宅福利辅助业务。合同期为6个月，每天工作4个小时，工资是每月50万韩元。在现场登记应聘者名单的LH公司员工说：“虽然知道老人家的经济问题很严重，但万万没想到会有这么多应征者。”
当天来面试的有穿羽绒服的爷爷、化浓妆的奶奶，甚至有90岁以上的老人。居住在首尔松坡区的77岁的李某说：“由于不太会用计算机，昨晚我的申请书准备了整整一个通宵”，说着拿出了自己精心准备的求职申请书。
根据LH公司提供的资料，在大城市老人的求职更加激烈，而首尔竞争最为激烈，竞争率达16.7比1。
当天，73岁来应聘职位的卞某向面试官说明了自己的处境。他曾是一名地方公务员，退休后创立了一家房产中介公司，但由于房地产市场不景气，不久前不幸破产。卞某说：“我家中有20多岁的儿子和女儿，他们目前还没有就业，所以只好由我一人出来赚钱，可因为年纪大，没有公司肯聘请我。”
前来求职的大部分老人不是为了赚零用钱，而是因为他们面临生活困难，急需赚钱。71岁的宋某说：“我以前在老人福利院担任送饭的工作，可不久前失去了工作，现在找工作竞争率比我想像中的还要高，所以这一次应该也很难被录用。”
生活艰辛已衍生很多社会问题，近期的政府统计结果显示，韩国老人的自杀率在经合组织（OECD）国家中排名第一，而且因生活困难自杀的老人占33.9%。专家指出，如果能向老人提供工作岗位，从而解决他们的贫困问题，就能大大减少老人的自杀率。
朝鲜日报记者 郑喆焕 J172
评论
韩日现象值得警惕
中国需要藏富于民
“1000万存款不够养老”成为近日热门话题，透过这一惊人之语，我们体会到的不单单是“1000万存款是多是少”，而是中国老百姓对于生活保障的关切。
改革开放32年来，中国的GDP持续高速增长，令人欢欣鼓舞。然而在国民收入这块大蛋糕上，普通国民所占有的这一块却并不如人意。所以，我们看到省吃俭用、把钱存起来而不是积极消费,仍然是大部分百姓的固有观念。如此看来，扩大内需、刺激消费的政策要发挥效力,仍有很长的路要走。
4月9日至11日，博鳌亚洲论坛2010年年会上，美国耶鲁大学金融学教授陈志武表示，亚洲国家普遍消费不足，特别是过去十几年，国富民穷的现象越来越严重，经济增长以平均每年10%的速度上升，但老百姓实际感受到的财富效应却打了很大的折扣，就是因为土地的升值，房价的高涨，还有财大气粗的国有企业的巨额利润由政府掌握，使普通百姓越来越体会到生活质量下降，过日子压力增大。
中国经济依然在迅猛发展，社会财富仍然会不断增加。然而财富应该分给谁却是个大问题。国富民穷？韩国、日本的现象值得警惕。只有藏富于民才能让中国的发展更协调、更有活力。 金静 J172
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