站上同一起跑线 能否招来“千里马”？

　　眉山公开选拔科级干部，外出务工人员、自主创业人员首次报名应试——

　　“笔试5月8日就将进行，准备时间上很有些紧。”整个五一节，何继烈没有走出位于眉山市崇仁镇工农村老家的屋子半步——他正埋头温习，谋求在共有48人逐鹿的“东坡区经委副主任”一职的公开选拔中脱颖而出。

　　今年30岁的何继烈，在云南省西双版纳一家牧业公司担任销售部经理。就在几天前，他专程请好假，赶回来准备闯第一关——笔试。“又回来一匹"千里马"！”何继烈还记得，报名那天，市公招办一位工作人员笑着对他说。

　　本报记者 文铭权

　　“赵眼镜”想当“赵局长”

　　记者从眉山市委组织部获悉，本次公开选拔共有851人报名并通过了资格审查。包括非公企业职工、优秀村干部、大学生志愿者等“体制外”报名人员多达605名，其中外出务工人员12名、自主创业人员21名，这在眉山公招历史上前所未有。

　　据眉山市委常委、组织部长刘十庆介绍，本次公开选拔破除了诸多 “门槛”，首次规定“具有3周年以上连续工龄的眉山籍外出务工人员、具有自主创业经历3周年以上的自主创业人员，包括市外人员在眉山务工或自主创业的，均可以报考。”

　　经过8年的打拼，37岁的赵显春在眉山市中心经营的 “润洁眼镜行”逐渐壮大，他也成了众所周知的“赵眼镜”。这次，他报考了“青神县水务局副局长”职务。“这之前，连我自己都忘了，我是川师大 "应用生物"专业毕业的。”赵显春说，他是农村走出来的孩子，从小对水利的理解刻骨铭心，希望自己能当上“赵局长”，多搞一些水利建设，为老百姓办实事。

　　长期在东坡区柳圣乡搞规模养猪的陈丽华这次报考了白马镇副镇长，“我之前担任了9年村干部，比较熟悉基层工作，善于和群众打交道，能够找准致富路子。”

　　“是骡子是马，拉出来遛一遛”。一位在某酒店担任大堂经理的来了，一位长期在沿海外资企业担任高管的来了……众多之前长期徘徊在体制之外、从未系上“缰绳”的野骏马，首次走进了“演武场”，迈入“伯乐”的选人用人视野。

　　各有优势 公平角逐

　　在报考丹棱县丹棱镇副镇长的46人名单中，记者发现，共有包括杨维军、刘晧、罗正浩等3位在当地小有名气的种养大户、企业业主参与角逐。

　　33岁的杨维军长期在深圳务工，2005年返乡后，在老家洪雅县中保镇规模养殖了20头母猪，还开了一家农家超市。他先后通过自考，已获得“国际经济和贸易”、“日语专业”两个本科学历。对于本次机会，他倍感珍惜，但也坦承，“看过两遍教材，感觉很有压力。”

　　25岁的刘晧是丹棱县张场镇金华村5组的村民。从川农大毕业后，他承包了30多亩荒山种下果树和工业用材林，如今这些果林已初见效益。不过听说公招后，他立马报名，“公务员虽然待遇不高，但社会认同度高，而且我所学的是工商行政管理，更能学以致用。”刘晧说，这次考试他很有信心，“因为公开招考，对每一个考生的机会都是均等的。”

　　而罗正浩是丹棱县正好石材厂厂长，该企业最近几年发展如日中天，个人企业管理经验丰富，协调能力强。

　　杨维军认为，包括他在内的众多外出务工人员和自主创业人员，优势在于各种实践经验丰富，在面试上胜算较大，“关键是争取笔试能够入围。”

　　“本次报考的33名外出务工人员和自主创业人员，包括其他"体制外"报考人员，有可能全面开花，也有可能全盘尽墨。”眉山市委组织部一负责人告诉记者，本次公招没有设立定向招考岗位，“也就是说，进入门槛后，不管是"体制内"还是"体制外"，大家都站在了同一起跑线上。”

　　记者了解到，这33匹“野”骏马将分别参加15个“项目”报名并与其他选手一起开展激烈争夺。到底能花开几朵？人们拭目以待。

　　声音

　　李羚（省社科院政治学研究所副所长）：

　　眉山本次公选，是继遂宁前不久定向招考农民工科级干部以后，我省出现的在干部选拔方面的又一次大胆探索和有益尝试。眉山更加注重包括自主创业人员和外出务工人员等社会新兴阶层，既有容纳力，又有针对性，有利于畅通社会各阶层进入执政体系，拓宽基层向上层流动的通道，有利于社会稳定。同时，打破了以往单一层面选拔干部的格局和相对比较静止的干部存在状态，使干部队伍素质和能力得到有效提升与充实。

　　刘十庆 （中共眉山市委常委、组织部长）：

　　唯才是举，一定要让更多的能干事、干得好事的人员能报考，并能考好！为防止“中考不中用”，我们首次将笔试和面试比例调整为6:4，并邀请有关专家自备 “题库”，更加注重实际能力。实行“大评委制”，每个评委组由7名考官和10名群众评委组成，群众评委评分比例由以往的两成增大为三成。我们还将邀请人大代表、政协委员和群众代表参与，对全过程进行监督。