“后毕业群体”妥协中成长 “零帕族”令人羡慕

　　“后毕业群体”妥协中成长

　　临近毕业季，“后毕业时代”又成了热门话题。久居象牙塔的大学生走出校门后，面对的是求职难、租房贵、生存压力大等多重考验。相关调查显示，57.21％的“后毕业时代”被调查者感到有一定压力，26.12％的人表示有很大压力；61.19％的人认为，在就业过程中遇到的最大问题是缺乏社会经验和就业能力，难以在社会上立足。另据调查，94％的“后毕业群体”曾产生过心理焦虑，他们大多是在各种挫败中妥协成长的。

　　今年全国两会前，有代表委员呼吁：为这个群体减压，高校应开设“后毕业”课程。

　　“后毕业群体”的心理状态的确值得关注，但动辄设置课程，不是治本的方法。学业有学业课，就业有指导课，减压有心理课，大学里的课程越来越多，相关问题却未见减少。其实毕业后的一系列考验都是人生必经，要顺利度过，平时的受挫教育，吃苦教育和抗压能力培养才是关键。

　　“零帕族”令人羡慕

　　“××族”层出不穷，这次来的“零帕族”叫人格外欣喜。“零帕族”的“零”即0，“帕”是压力的衡量单位，“零帕族”就是无压力族群，他们从容面对工作、生活、学习、人际等重重压力，保持健康、乐观心态。据了解，“零帕族”的年龄范围在20岁~35岁之间，年轻白领和大学生是主力人群。

　　“零帕族”对生活的积极乐观，不随波逐流。对于许多被认定为时下必需的东西，他们有着不同的见解，比如买房，“零帕族”会认为租房没有过重经济负担，也不降低生活品质，是明智的选择。

　　生活里压力重重，谁可以无忧无虑？“零帕族”当然有压力，但他们擅长的是自我排解压力。面对困难，越是积极乐观，越能尽快解决问题，“零帕族”显然明白这个良性循环的道理。生活压力时常与年龄增长成正比，祝愿他们一直保持“零帕”心态。

　　“高薪蓝”刺激“低薪白”

　　坐办公室、顶着“白领”的称呼，月入不过千余。另一面，招聘市场上“普工”、“美容师”等蓝领岗位，开出的薪酬却都在这些白领岗位之上。“高薪蓝”显然已经刺激到了很多初入职场的低薪小白领。有报道称，虽然尽管甘愿放弃白领职位去当高薪蓝领的并不多，但这种失衡心态已经悄然蔓延。不少小白领在看到市场招聘信息时，经常会觉得“很郁闷”、“挺憋屈的”。

　　不过职场经验人士表示，求职时不应该被薪酬迷了眼，而是要更多地考虑职场发展空间，趁年轻尽量积累丰富阅历和工作经验。

　　薪酬的刺激很直观。但真要换到“高薪蓝”的工作岗位，日复一日地在流水线上重复工作，又该感慨工作单调乏味，职位缺乏上升空间，工作只有付出没有收获等等了吧。所以职场何处无压力，眼红别人是徒劳的，还是尽快调整好自己的心态，努力工作，早日晋级告别“低薪白”才是正事。

　　看书也功利

　　4月23日是“世界读书日”。有记者走访“最需要读书”的高校，却发现当下大学生的读书情况不容乐观。很多学生表示，现在读书的目的性很强，大部分是英语四六级和计算机等与考试相关的书目，也有专业课老师推荐的必读书目，此外就是读一些不用动脑的娱乐休闲类书籍当做消遣。

　　相关专家接受采访时表示，现在很多学生在写论文的时候语句不通、用词不当、逻辑混乱、表意不清，这些都跟阅读量太少有关。他们呼吁大学生读书不要被功利和时尚牵着走，多读书、读好书。

　　就业压力当前，读专业书、应试书都可以理解。所以光苦口婆心地劝学生多读书、读好书，不过是老生常谈。要想让学生主动博览群书，得让他们明白，职场上其实拼的是素质。提高个人综合素质，这个，专业书帮不了你，但多读好书是途径之一。这个方法其实也挺功利的，但若能促进学生多读书，未尝不好。