江西全面推行廉政风险防范管理

　　近日，江西省纪委出台《关于在全省开展廉政风险防范管理工作的意见（试行）》，明确要求今年底全省所有部门和单位都要推行廉政风险防范管理，到2012年底，形成比较完善的廉政风险防范管理长效机制，推动全省反腐倡廉建设取得新成效。

　　据了解，该省将以建立廉政风险防控机制为目标，围绕行政审批、行政执法、人事管理、财务管理、工程项目管理等重点岗位和关键环节，全面推行内设机构重点岗位廉政风险防范管理制度。从今年第一季度起，全省各级机关按岗位、处室、单位的顺序排查廉政风险，重点查找岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等四类风险，按三个风险等级评估，建立廉政风险信息档案，制定前期预防、中期监控和后期处置廉政风险防控措施，并在一定范围内公开廉政风险重点岗位情况及工作流程，接受社会各界的监督。对确定为廉政风险防范的重点岗位，经群众举报两次以上且查实存在问题的，或在民主评议中排名后三位的，将给予“廉政风险黄牌警告”，并对该岗位负责人实行重点监管。

　　《意见》将风险管理理论引入惩治和预防腐败体系建设，运用现代管理理念和科学管理方法，按照查找廉政风险、制定防控措施、检查防范效果三个步骤，重点研究“一把手”特别是县（市、区）党政主要领导岗位的廉政风险防范措施。同时，重视把现代科技手段融入廉政风险防范管理。《意见》强调，一方面，要运用教育、制度、监督等传统有效措施，把廉政风险查到点、惩防体系建到岗，真正抓好对要害部位、关键环节廉政风险的防范；另一方面，要充分发挥电子政务预防腐败的作用。（周卫明） (来源：《中国纪检监察报》)