交大安泰MBA提前面试 首推MBA预科生改革政策

　　人民网上海5月22日电 （记者姜泓冰）上海交通大学将从明年起改革MBA招生政策，将在全国首次面向应届本科毕业生招收全日制MBA预科生，并采取新的提前面试办法。上海交大安泰经济管理学院近日宣布，将从2011年起实行MBA招生的“金鹰”计划和“雏鹰”计划。“雏鹰”计划打破了“年龄越大读MBA越好”这一传统观念，面向未满报考工作年限的“985”院校本科或以上学历的应届生或毕业生，通过“春令营”和“秋令营”活动筛选有潜力成为商业精英的学生，招收全日制MBA预科生。

　　上海交大安泰经管学院院长周林教授表示，在现代社会从事商业活动并不只是传统观念中的企业职业道路，而有可能更多的是彰显领导才能、个性与追求一切可能。据中国企联对职业经理人的调查数据显示，职业经理人的年龄集中在35～50岁，占调查总体的65％；自主创业的经理人年龄则趋向于年轻化，36～40岁者占31％，且有进一步年轻化的趋势。

　　此外，上海交大也将在2011年实施新的提前面试招生方案，根据“全国联考笔试分+附加分”来划定A/B/C三条分数线。进入“提前批”面试成绩优秀的考生联考成绩达到C线且政治成绩合格后可直接录取，其他非C线资格考生按“笔试分+附加分+面试分”的总成绩排名从高到低的原则择优录取。周林院长表示，提前面试是为了让那些综合能力较高但笔试能力较弱的考生能有个“绿色通道”， 本着对考生负责的态度，C线人数将会严格控制，不会盲目增加。今年只会在坚持前两年政策稳定性的基础上根据申请人数的多少适当增加参加C线和附加分的考生数量。

　　据介绍，安泰MBA项目2010年秋季录取了450名考生，平均年龄超过30岁，从事管理工作的平均年限4年左右；其中，来自大型企业、在企业中担任高层管理职务的考生在增加，超过95%以上的考生都获得过各类外语证书。考生主体年龄在26～33岁。