广东规定县处级以上干部每年脱产培训60学时

　　县处级以上干部

　　每年脱产培训60学时

　　每年进行抽查考试，参加培训情况作为选拔任用重要依据

　　羊城晚报讯 记者许琛、薛江华，实习生阿润报道：一周前，广东发文要求处级以上干部每年脱产读书至少5天。近日，省委办公厅印发《关于适应我省加快转变经济发展方式要求大规模培训干部的指导意见》，要求县处级以上干部每年要完成60个学时的脱产培训，省委组织部将对领导干部每年进行一次抽查考试。昨日，广东省大规模培训干部动员大会召开。省委书记汪洋在会上作重要讲话。大会由省委副书记、省长黄华华主持。省委常委、组织部长胡泽君就《指导意见》作了说明。

　　学习内容不搞“一刀切”

　　胡泽君说，《指导意见》要求从今年开始，对全体干部，重点是县处级以上领导干部和企业领导人员，特别是“一把手”和经济部门的干部，全面系统地进行加快转变经济发展方式基础知识的培训。其中，县处级以上干部每年要完成60个学时的脱产培训，其他干部每年要完成40个学时的脱产培训。

　　“干什么学什么，缺什么补什么!”胡泽君要求，各地各单位坚持从实际需要出发，按需施训，突出重点，有的放矢，不搞“一刀切”，注重培训的针对性和时效性。

　　组织干部出国学习

　　《指导意见》还要求，各地各单位要多种方式并举，落实大规模培训干部工作。

　　胡泽君说，各地要组织开展网络学习，构建网络学习平台。为方便干部上网学习，将在省委党校开办网络学院，集中上载适应广东加快转变经济发展方式要求的相关知识。

　　全体干部每年集中读书时间不少于5天，将读书活动与学习现代产业知识结合起来。省里将统一编印现代产业体系知识系列丛书，供全省干部学习培训使用。

　　胡泽君还提到，要积极利用北大、清华、中大等全国13所高校干部培训基地开展培训。扩大与国（境）外有关院校和培训机构的合作，组织干部出国（境）学习加快转变经济发展方式的先进理念和管理方法，等等。

　　省里每年抽考干部

　　《指导意见》还提出严格考核，以考促学。“各地各单位至少每半年组织一次测评活动，检查评估大规模干部培训干部情况。”胡泽君说，省委组织部将会同有关部门每年进行一次抽查考试，在各地各单位随机抽取一定数量的干部，参加现代产业基础知识考试，抽考结果在一定范围内通报。“要把干部参加学习培训的情况作为选拔任用的重要依据”。

　　省委常委、常务副省长朱小丹，省委常委、宣传部长林雄，省委常委、秘书长徐少华，省人大常委会副主任陈用志，副省长万庆良，省政协副主席温兰子等参加了会议。