何风：领导干部的岗位能当奖杯颁发吗？

　　有消息报道，山东提拔9名奥运冠军为副处级领导，把这作为一项荣誉奖励给这些奥运冠军。尚不知道是领导的偶然行为，还是把这种做法作为惯例。

　　如果是偶然行为，那这种做法就是对公务员遴选制度、领导干部选拔培养使用制度的一种挑战。如果成为惯例，由于举国体制，我国今后还将诞生更多的奥运冠军、世界冠军，都提拔成副处级领导干部，必将使副处级领导干部的岗位膨胀，机构臃肿，人浮于事，这对我们的事业似乎利大于弊。

　　对为国家建立功勋的运动员，应该在奖励机制、退役基金、伤残医疗、养老保障等方方面面做好工作，这才能使他们没有后顾之忧。放着这些具体的细致的刻不容缓地工作不去落实，一味地把他们提拔成领导干部，不能使他们人尽其才，并不是对他们真正的爱护。只能说是由于其他工作没有做好的一种补救。这也是一种预示：在中国，只有做官才是出路。否则一切待遇免谈。那成千上万做竞技体育工作而没取得世界冠军奥运冠军的运动员、教练员该怎么办呢？难道根据名次提拔成正科副科？任何一个级别的领导岗位，都是人民群众用税金支撑的。人民需要的是能严格履行岗位职责、为民办事的官。每一个岗位的责任都重如泰山。拿它来做奖杯颁发，合适吗？博客原文