中国人民解放军纪律条令

　　第九十三条 违反规定使用移动电话，或者违反规定使用国际互联网，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）处分。

　　第九十四条 擅自出国、出境，情节较轻的，给予记过、记大过处分；情节较重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。

　　第九十五条 擅离部队或者无故逾假不归，7日以内的，给予警告、严重警告处分；累计8日以上15日以内的，给予记过、记大过处分；累计16日以上的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分，其中义务兵累计30日以上的，按照本条令第一百一十九条的规定给予除名处分。

　　第九十六条 打架斗殴或者参加聚众闹事，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。

　　第九十七条 酗酒滋事，妨碍正常秩序，或者酒后驾驶机动车辆、操作武器装备，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。

　　第九十八条 参与赌博，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。

　　第九十九条 调戏、侮辱妇女或者发生不正当性行为，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。

　　第一百条 观看、传播淫秽物品，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。

　　第一百零一条 盗窃、诈骗公私财物，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。

　　第一百零二条 违反装备管理规定，遗失、遗弃、损坏装备，擅自动用、销售、出借、私存装备，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。

　　第一百零三条 出租、出售或者违反规定出借军用车辆、军车号牌，变卖、仿制、出租或者擅自出借、赠送军服及其标志服饰，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。

　　第一百零四条 违反军队证件、印章使用管理规定，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。

　　第一百零五条 违反《中国人民解放军内务条令》有关军容风纪和军人行为规范的规定，情节较重的，给予警告至记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）处分。

　　第一百零六条 造谣诽谤，诬陷他人，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。

　　第一百零七条 侮辱、打骂、体罚或者变相体罚部属，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。

　　第一百零八条 利用职权，打击报复或者刁难给自己提过批评意见或者向上级反映问题、提出控告（申诉）的同志，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。

　　第一百零九条 在战友、人民群众的生命财产或者国家公共财产遇到危险时，见危不救，情节较轻的，给予严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。

　　第一百一十条 利用职权，侵占士兵、部属的经济利益或者公共财物，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。

　　第一百一十一条 贪污、行贿、受贿，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。

　　第一百一十二条 挪用、隐瞒、私分公款公物或者在其他方面违反财经纪律，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。

　　第一百一十三条 在干部选拔任用、士官选取、征接兵工作中，以权谋私，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。

　　第一百一十四条 参与经商或者偷税漏税，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。

　　第一百一十五条 违反军队房地产管理规定，擅自出租、出售、转让军队房地产，擅自改变军用土地用途，或者管理不善造成军用土地流失，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。

　　第一百一十六条 超计划生育的，给予降职（级）、降衔（级）以上处分；其他违反计划生育规定，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。

　　第一百一十七条 转业、退伍、调动（分配）工作时，无正当理由不按照规定时间报到（离队）的，给予警告、严重警告处分；不服从组织决定，无理取闹，干扰正常秩序的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。

　　第一百一十八条 在本条令第八十二条至第一百一十七条规定情形之外的其他方面违反纪律，其性质、情节与本条令所列违纪行为相当的，分别给予警告至撤职处分。

　　第一百一十九条 义务兵违反纪律，有下列情形之一的，应当除名：

　　（一）隐瞒入伍前的犯罪行为，入伍后被地方司法机关追究刑事责任的；

　　（二）无正当理由，坚持要求提前退出现役，且经常拒不履行职责，经批评教育仍不改正的；

　　（三）擅离部队累计30日以上，或者无故逾假不归累计30日以上的。

　　第一百二十条 对违反纪律，有下列情形之一的，应当开除军籍：

　　（一）已构成危害国家安全罪的；

　　（二）故意犯罪，被判处5年以上有期徒刑、无期徒刑、死刑的；

　　（三）被判处有期徒刑不满5年的人员或者过失犯罪被判处5年以上有期徒刑的人员在服刑期间，或者被劳动教养的人员在劳动教养期间，抗拒改造，情节严重的；

　　（四）违反纪律，情节严重，影响恶劣，已丧失军人基本条件的。

　　第一百二十一条 对触犯刑律，构成犯罪，被依法追究刑事责任的人员，不适用本条令第一百二十条规定给予开除军籍处分的，应当给予降职（级）、降衔（级）、撤职、除名处分。

　　第四节 处分的权限

　　第一百二十二条 对义务兵实施处分的权限按照下列规定执行：

　　（一）警告由连批准；

　　（二）严重警告由营批准；

　　（三）记过、记大过、降职、撤职由团、旅批准；

　　（四）除名、开除军籍由军批准。

　　对士官实施处分的权限按照下列规定执行：

　　（一）初级、中级士官，警告由连，严重警告由营，记过、记大过、降职、撤职由团、旅，开除军籍由军批准；

　　（二）高级士官，警告由营，严重警告由团、旅，记过、记大过、降职、撤职由旅、师，开除军籍由军区批准。

　　对士兵实施降衔处分，按照《中国人民解放军现役士兵服役条例》规定的士兵军衔授予、晋升的批准权限执行。

　　第一百二十三条 对军官、文职干部实施处分的权限按照下列规定执行：

　　（一）排级和专业技术十四级军官，办事员级和专业技术十四级文职干部，警告、严重警告由营，记过、记大过由团、旅，开除军籍由军区批准；

　　（二）连级和专业技术十三、十二级军官，科员级和专业技术十三、十二级文职干部，警告、严重警告、记过、记大过由团、旅，开除军籍由军区批准；

　　（三）营级和专业技术十一、十级军官，科级和专业技术十一、十级文职干部，警告、严重警告由团、旅，记过、记大过由旅、师，开除军籍由军区批准；

　　（四）团级和专业技术九、八、七（中级专业技术职务）级军官，处级和专业技术九、八、七（中级专业技术职务）级文职干部，警告、严重警告由师，记过、记大过由军，开除军籍由军区批准；副团职和专业技术九级军官，副处级和专业技术九级文职干部，旅可以批准给予警告、严重警告处分；

　　（五）师级和专业技术七（高级专业技术职务）、六、五、四级军官，局级和专业技术七（高级专业技术职务）、六、五、四级文职干部，警告、严重警告由军，记过、记大过由军区，开除军籍由中央军事委员会批准；

　　（六）军级和专业技术三级以上军官、文职干部，警告、严重警告由军区，记过、记大过、开除军籍由中央军事委员会批准，其中，记过、记大过处分，中央军事委员会可以授权总政治部代为审批处分事项；

　　（七）军区级军官的各项处分，由中央军事委员会批准。

　　实施降职（级）、撤职处分，按照《中华人民共和国现役军官法》和中央军事委员会规定的军官、文职干部任免权限执行；实施降衔处分，按照《中国人民解放军军官军衔条例》规定的权限执行；实施对文职干部的降级别处分，按照总政治部规定的权限执行。

　　军区以及其他相当等级的单位和军级单位党委审批的记过、记大过处分，可以授权本级政治机关代为审批处分事项。

　　团级以上单位对军官、文职干部审批的警告、严重警告、记过、记大过处分，应当报对受处分军官、文职干部行政职务（专业技术等级）有任免权的单位党委备案。

　　对高级专业技术职务的军官、文职干部实施降职（级）、降衔（级）或者撤职处分，应当报总政治部备案。

　　第一百二十四条 各总部、各军兵种、军事科学院、国防大学执行军区的处分权。

　　第一百二十五条 海军舰队、军区空军以及其他相当等级的单位，可以批准副团职和专业技术九级以下军官，副处级和专业技术九级以下文职干部的开除军籍处分；师级和专业技术七（高级专业技术职务）、六、五、四级军官，局级和专业技术七（高级专业技术职务）、六、五、四级文职干部的记过、记大过处分；副军职和专业技术三级军官，专业技术三级文职干部的警告、严重警告处分。

　　第一百二十六条 相当于连、营、团、师、军级的单位，分别执行连至军的处分权。

　　第一百二十七条 各级司令部、政治部（处）、后勤（联勤）部（处）、装备部（处）以及其他相当等级的机关对直属单位和所属部门的人员，执行下一级部（分）队的处分权。

　　第一百二十八条 对离开原单位，被组织派遣参加集训和执行临时任务的人员，在此期间违反纪律的，由临时所在单位征求其原单位意见后，按照规定的权限实施处分。

　　设有临时党委（支部）的临时单位，可以按照上级明确的权限对所属违反纪律的人员实施处分。

　　第一百二十九条 对从普通中学毕业生和部队士兵中招收的军队院校学员实施处分，按照对士兵处分的权限执行；对已办理入伍手续尚未确定职务或者专业技术等级的毕业国防生、直接接收到部队工作的普通高等学校毕业生、军队研究生培养单位录取的普通高等学校毕业生，以及尚未确定职务或者专业技术等级的军队院校毕业学员实施处分，按照对排级和专业技术十四级军官处分的权限执行；对军官、文职干部学员实施处分，按照现任职务或者专业技术等级的处分权限执行。

　　第一百三十条 对既有行政职务又有专业技术等级的军官、文职干部实施处分，按照其中较高的行政职务或者专业技术等级的处分权限执行。

　　第一百三十一条 处分通常应当按照处分权限实施，因编制或者其他特殊情况，上级可以对下级越级实施。

　　第五节 处分的实施

　　第一百三十二条 处分应当根据违纪者所犯错误的事实、性质、情节以及影响，本人一贯表现和对错误的认识等情况，按照本条令规定的处分项目、条件和程序，慎重实施。

　　对于一人同时犯有两种以上违纪行为的，应当合并处理，加重给予处分。

　　对一次处理的一种或者多种违纪行为只能给予一次处分。

　　第一百三十三条 有下列情形之一的，可以从轻或者减轻处分：

　　（一）主动交代错误，或者主动退还违法违纪所得的；

　　（二）主动检举共同违反纪律中他人的错误，并经查证属实的；

　　（三）主动挽回损失和影响，或者积极阻止危害后果发生、发展的。

　　第一百三十四条 有下列情形之一的，应当从重或者加重处分：

　　（一）隐瞒或者拒不承认错误，以及伪造、销毁、藏匿证据的；

　　（二）在2人以上共同违反纪律中起主要作用的；

　　（三）本人违反纪律并强迫、唆使他人违反纪律的；

　　（四）包庇共同违反纪律人员中他人的错误，或者阻止他人检举、交代错误、提供证据的；

　　（五）其他干扰、妨碍查处违纪行为的。

　　第一百三十五条 实施处分应当按照下列程序办理：

　　（一）由首长组织或者承办机关负责，对违纪者的违纪事实进行查证，并写出书面材料；

　　（二）党委（支部）召开会议，研究决定对违纪者的处分；超过本级处分权限的，报上级党委审定；

　　（三）根据党委（支部）决定，由批准单位的正职首长实施处分。

　　在紧急情况下，首长可以直接决定对部属实施处分，但事后应当向党委（支部）报告，并对此负责。

　　第一百三十六条 对违纪者应当及时处理，一般在发现违纪行为45日以内给予处分。情节复杂或者有其他特殊情况，需要延长时限时，应当报上级批准。

　　第一百三十七条 处分决定宣布前，应当同受处分者见面，听取本人意见。受处分者如果对处分不服，可以在处分决定宣布后10日内提出申诉。在申诉期间不停止处分的执行。

　　第一百三十八条 处分决定以书面或者口头下达，在队列前或者会议上宣布，也可以书面传阅或者只向受处分者宣布。书面下达的处分决定采取通令形式。书面和口头下达的处分决定，必须填写《处分登记（报告）表》（式样见附录四）。处分宣布后，应当将《处分登记（报告）表》、处分通令以及其他有关的处分材料归入本人档案。

　　对受处分者应当说服教育，热情帮助，做好思想工作，不得歧视、侮辱，严禁打骂、体罚或者变相体罚。

　　第一百三十九条 违纪人员受警告、严重警告处分满6个月，受记过、记大过处分满12个月，受降职（级）或者降衔（级）处分满18个月，受撤职处分满24个月，确已改正错误的，不再因受到处分而影响其晋职（级）、晋衔（级）。有特殊贡献的，可以不受上述时限的限制。

　　第一百四十条 对既符合除名条件，又符合劳动教养条件的义务兵，应当先劳动教养，期满后再予以除名。

　　第一百四十一条 对既有行政职务又有专业技术等级的军官、文职干部实施降职（级）处分，应当根据其违纪行为的性质、情节和后果，降低其行政职务等级或者专业技术等级。如果其享受的政治、生活待遇未降低，应当再降低其中较高的行政职务等级或者专业技术等级。

　　第一百四十二条 对既有行政职务又有专业技术等级的军官、文职干部实施撤职处分，根据其违纪行为的性质、情节和后果，可以同时撤销其担任的行政职务和专业技术职务，也可以只撤销行政职务。如果违纪行为涉及其专业技术水平，或者有其他不适宜继续担任专业技术职务情形的，应当同时撤销其担任的行政职务和专业技术职务。

　　对既有行政职务又有专业技术等级的军官、文职干部实施撤职处分，应当按照下列规定明确其政治、生活待遇：

　　（一）行政职务等级相当或者高于专业技术等级的，以降低行政职务等级为主，如果重新明确的行政职务等级低于原专业技术等级，应当将其专业技术等级降至相应等级；

　　（二）行政职务等级低于专业技术等级的，以降低专业技术等级为主，如果重新明确的专业技术等级低于原行政职务等级，应当将其行政职务等级降至相应等级。

　　第一百四十三条 对义务兵实施除名处分，由其所在营级单位提出书面处分建议，团、旅司令机关调查核实，旅、师正职首长审核后，报军级单位批准。

　　第一百四十四条 对被除名的义务兵，取消其军衔，原有职务自然撤销，不得享受国家对退出现役军人的优待。离队时不予办理退伍手续，由批准机关出具证明，并派专人将其档案材料送回原征集地县（市、区）人民武装部。

　　县（市、区）人民武装部对被除名的义务兵，应当及时接收，协助办理落户、档案材料移交等有关手续，并在本县（市、区）范围内予以通报。

　　第一百四十五条 对被开除军籍的人员，取消其军衔和在服役期间获得的奖励，原有职务、级别自然撤销，不得享受国家对退出现役军人的优待。离队时不予办理退伍手续，由批准机关出具证明并派专人遣送。

　　县（市、区）人民武装部对被开除军籍的人员，应当在本县（市、区）范围内予以通报。

　　第四章 特殊措施

　　第一节 行政看管

　　第一百四十六条 行政看管是维护秩序、制止严重违纪行为、预防事故和案件发生的措施。

　　第一百四十七条 对有打架斗殴、聚众闹事、酗酒滋事、持械威胁上级或者他人、违抗命令、严重扰乱正常秩序等行为的人员，或者确有迹象表明可能发生逃离部队、自杀、行凶等问题的人员，可以实行行政看管。

　　第一百四十八条 行政看管的时间，一般不超过7日，需要延长的，应当报上级批准，但累计不得超过15日。

　　第一百四十九条 实施行政看管的批准权限按照下列规定执行：

　　（一）义务兵和初级、中级士官，由旅（团）长、政治委员批准，也可以由单独驻防的营或者独立营营长、政治教导员批准；高级士官，由师（旅）长、政治委员批准；

　　（二）排级和专业技术十四级军官，办事员级和专业技术十四级文职干部，由旅（团）长、政治委员批准；

　　（三）连级和专业技术十三、十二级军官，科员级和专业技术十三、十二级文职干部，由师（旅）长、政治委员批准；

　　（四）营、团级和专业技术十一、十、九、八、七（中级专业技术职务）级军官，科、处级和专业技术十一、十、九、八、七（中级专业技术职务）级文职干部，由军的正职首长批准；

　　（五）师级和专业技术七（高级专业技术职务）、六、五、四级军官，局级和专业技术七（高级专业技术职务）、六、五、四级文职干部，由军区司令员、政治委员批准；

　　（六）军级以上和专业技术三级以上军官、文职干部，由中央军事委员会主席批准。

　　军区司令员、政治委员以下各级首长按照规定的权限批准实施行政看管，应当同时报上级备案。

　　对从普通中学毕业生和部队士兵中招收的军队院校学员实施行政看管，按照对义务兵和初级、中级士官行政看管的批准权限执行；对已办理入伍手续尚未确定职务或者专业技术等级的毕业国防生、直接接收到部队工作的普通高等学校毕业生、军队研究生培养单位录取的普通高等学校毕业生，以及尚未确定职务或者专业技术等级的军队院校毕业学员实施行政看管，按照对排级和专业技术十四级军官行政看管的批准权限执行；对军官、文职干部学员实施行政看管，按照现任职务或者专业技术等级的行政看管批准权限执行。

　　对既有行政职务又有专业技术等级的军官、文职干部实施行政看管，按照其中较高的行政职务或者专业技术等级的行政看管批准权限执行。

　　各总部、各军兵种、军事科学院、国防大学的正职首长，执行军区司令员、政治委员的行政看管批准权。

　　海军舰队、军区空军以及其他相当等级单位的正职首长，可以批准对正团、副师职和专业技术八、七、六级军官，正处、副局级和专业技术八、七、六级文职干部实施行政看管。

　　相当于营、团、师、军级单位的正职首长，分别执行营至军正职首长的行政看管批准权。

　　各级司令部、政治部（处）、后勤（联勤）部（处）、装备部（处）以及其他相当等级机关的正职首长，对直属单位和所属部门的人员，执行下一级部（分）队正职首长的行政看管批准权。

　　各级副职首长代理正职首长职务时，执行正职首长的行政看管批准权。

　　解除行政看管的批准权，按照行政看管的批准权执行。

　　在特殊情况下，上级正职首长可以越级批准或者解除下级实施的行政看管。

　　第一百五十条 对士兵、从普通中学毕业生和部队士兵中招收的军队院校学员实施行政看管，由司令机关承办；对军官、文职干部实施行政看管，由政治机关承办。实施行政看管，应当填写《行政看管审批表》（式样见附录五）。

　　第一百五十一条 对被行政看管人员，应当进行教育，不得虐待、侮辱、打骂体罚。对其问题应当尽快查清，妥善处理，并根据其所犯错误的事实、性质、情节和被行政看管期间的态度，给予适当的处分或者免予处分。

　　第一百五十二条 对被行政看管人员，通常应当单独看管。看管场所室内应当备有床、凳、桌以及有关学习材料，具备一般生活、卫生和安全条件。

　　第一百五十三条 对被行政看管人员，准许其穿着军服，佩带标志服饰，携带寝具、衣物和洗漱用品；生病时，准其就医。

　　第一百五十四条 实施行政看管应当有专人负责。对被行政看管人员必须严格管理，严格要求，防止发生各种事故。接收被行政看管人员，应当填写《行政看管登记表》（式样见附录六）。

　　被行政看管人员必须服从管理，认真检查错误，遵守有关规定。

　　第二节 士官留用察看

　　第一百五十五条 对拒不履行职责、不起骨干作用，经批评教育不改的士官，可以实施留用察看。

　　第一百五十六条 士官留用察看时间，一般不超过6个月。士官留用察看期间，停止执行原工资标准，改按义务兵最高津贴标准发放津贴。

　　第一百五十七条 被实施留用察看的士官，留用察看期满仍不改正错误的，给予相应纪律处分。

　　第一百五十八条 对士官实施留用察看，由具有相应选取批准权限的单位首长审批，司令机关承办，并填写《士官留用察看审批表》（式样见附录七）。

　　第三节 其他措施

　　第一百五十九条 驻城镇的部队、省军区（卫戍区、警备区）、军分区（警备区）、县（市、区）人民武装部，以及派驻车站、港口、机场的军事代表机构，在本辖区或者所在地区发现其他单位的军人有功绩时，应当主动向其所在单位提出奖励的建议；发现其他单位的军人违反纪律或者扰乱社会秩序时，应当劝阻和制止，制止无效或者情节严重的，可以暂时予以扣留，及时通知当地警备（卫戍）部门或者其所在单位处理。

　　第一百六十条 当违反纪律的军人处于神志不清、精神失常、伤病严重或者醉酒状态时，应当先行照管或者治疗，待其神志清醒、脱离危险后，再行处理。

　　第一百六十一条 军人发现临阵脱逃、投敌叛变、行凶杀人的犯罪行为，来不及报告时，应当采取紧急措施予以制止，事后立即报告首长，并对此负责。

　　第五章 控告和申诉

　　第一百六十二条 控告和申诉是军人的民主权利，其目的在于充分发挥群众的监督作用，保护军人的合法权益，维护军队严格的纪律。

　　第一百六十三条 军人对违法违纪者有权提出控告；认为给自己的处分不当或者合法权益受到侵害，有权提出申诉。

　　控告和申诉应当忠于事实。

　　第一百六十四条 控告和申诉可以按级或者越级提出。越级控告和申诉一般应当以书面形式提出。

　　军人控告军队以外人员，可以将情况告知政治机关。政治机关应当及时了解情况，必要时予以协助。

　　第一百六十五条 被控告人有申辩的权利，但不得阻碍控告人提出控告，更不得以任何借口打击报复。对打击报复者，应当给予处分。

　　第一百六十六条 各级首长和机关接到军人的控告和申诉后，必须及时查明情况。对于控告或者申诉属实的，应当从速恰当处理；对错告和不合理的申诉，应当说明情况，澄清是非；对于诬告或者无理取闹的，应当予以追究。

　　对于确属处分错误的，应当及时予以纠正，为其恢复名誉，消除影响，赔礼道歉；造成经济损失的，应当给予相应赔偿。

　　第一百六十七条 各级首长和机关对控告和申诉的处理期限（自收到之日起），按照下列规定执行：

　　（一）旅、团以下不得超过20日；

　　（二）军、师不得超过30日；

　　（三）军区级单位不得超过45日。

　　对重大、复杂问题的调查核实如需超出前款规定的期限，经上级批准，可以适当延长，但累计时间一般不得超过60日。

　　第一百六十八条 各级首长和机关对军人的控告和申诉，应当给予保护，不得扣留或者阻止。对申诉人不得因申诉而加重处分。不得将控告材料转交给被控告人，更不得袒护被控告人。

　　第一百六十九条 对控告和申诉的处理结果，应当及时通知控告或者申诉人，由处理单位填写《控告、申诉登记表》（式样见附录八）并归档。

　　第六章 首长责任和纪律监察

　　第一百七十条 各级首长负有维护纪律的直接责任。

　　各级首长应当以身作则，严于律己，严格遵守和执行纪律；经常对部属进行纪律教育，增强官兵的法纪观念；有针对性地进行作风纪律整顿，解决本单位在纪律建设方面存在的突出问题。

　　各级首长应当对下级实施纪律监察，并自觉接受上级的监察以及下级和群众的监督。对发现违纪行为制止不力或者不予制止的，应当给予批评或者给予处分；对带头违反纪律的，应当从重给予处分。

　　第一百七十一条 各级首长必须按照本条令规定的条件和程序，正确地实施奖惩，对滥施奖惩或者利用奖惩以权谋私的，应当给予批评或者给予处分。

　　第一百七十二条 各级首长应当对下级维护纪律和实施奖惩的情况定期检查，及时发现和处理存在的问题。

　　团以下单位的首长每半年、师（旅）以上单位的首长每年应当对维护纪律、实施奖惩的情况进行检查和总结，并向上级报告。

　　旅、团首长每年应当向军人代表会议，营、连首长每半年应当向军人大会，报告维护纪律、实施奖惩的情况，听取官兵的意见，接受群众的监督。

　　上级首长对下级实施的错误奖惩，一经发现和查实，应当予以纠正和撤销。纠正与撤销的权限和程序，按照实施奖惩的权限和程序办理。

　　第一百七十三条 各级机关应当履行职责，加强对下级机关、部队的纪律监察和监督。

　　第一百七十四条 旅、团军人代表会议和连队军人委员会，应当履行职责和正确行使民主权利，对首长、机关执行和维护纪律、实施奖惩的情况实行监督，如实反映群众的意见和要求，敢于批评和揭露不良倾向以及违法乱纪行为。

　　第七章 附 则

　　第一百七十五条 本条令所称“以上”、“以下”、“以内”均包含本级、本数。

　　第一百七十六条 对军队文职人员、非现役公勤人员、编内职工和企业、事业单位职工的奖励和处分办法，由总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部制定。

　　第一百七十七条 勋章、奖章、纪念章、奖状、奖旗、立功受奖证书和喜报，由总政治部制发或者规定式样。

　　第一百七十八条 本条令适用于中国人民武装警察部队。

　　第一百七十九条 本条令自2010年6月15日起施行。1997年10月7日中央军事委员会发布、2002年3月23日修订的《中国人民解放军纪律条令》同时废止。

　　附 录

　　附录一 三大纪律、八项注意

　　三大纪律：（一）一切行动听指挥；（二）不拿群众一针一线；（三）一切缴获要归公。

　　八项注意：（一）说话和气；（二）买卖公平；（三）借东西要还；（四）损坏东西要赔；（五）不打人骂人；（六）不损坏庄稼；（七）不调戏妇女；（八）不虐待俘虏。

　　附录二 个人奖励登记（报告）表（略）

　　附录三 单位奖励登记（报告）表（略）

　　附录四 处分登记（报告）表（略）

　　附录五 行政看管审批表（略）

　　附录六 行政看管登记表（略）

　　附录七 士官留用察看审批表（略）

　　附录八 控告、申诉登记表（略）