以自主创新打造国际知名重型装备制造企业

　　加快经济发展方式转变调研行

　　本报记者 周芬棉

　　走在中信重工机械股份有限公司(以下简称中信重工)车间，看到一个个巨型的机械设备，通过自动化操作在不停地运转；看着公司分布模型图，个个分厂排序整齐。想象不到，在河南省洛阳市，竟然有着这么一个气派宏大、风景如画的公司，更想不到，中信重工已然在重型装备制造行业居翘首之位。

　　而这一切，则源于公司多年来对知识产权的充分重视，来源于公司自主创新能力的不断增强。

　　解读中信重工的“国际之最”

　　中信重工坚持技术先导战略，通过不断进行对创新体系、机制、手段和团队的建设，创造了多达12项的“国际之最”。

　　据中信重工技术专家、洛阳矿山机械工程设计研究院院长戚天明介绍，几年来，中信重工共承担国家“863”计划、国家科技支撑计划等重大科技攻关项目19项，省重大科技攻关专项9项。获国家重点新产品3项，国家科技进步二等奖2项，省部级科技进步奖19项，高新技术产品14项。仅2008至2009两年以来，自主研发完成的“国际之最”、“国内之最”达12项之多。

　　2009年以来，新产品在订单中的贡献率达到70%以上。企业入选2008年度中国企业自主创新能力综合评价百强，排名第23位，在全国重机行业排名第一。自主研制的水泥辊压机、水泥回转窑、减速器、球磨机，获“中国名牌”产品称号，拥有中国名牌产品数量居行业第一。

　　正是得益于如此众多的科技成果，2009年，中信重工在全球金融危机的情况下，逆势增长，全年实现销售收入突破100亿元，完成销售收入105.3亿元，同比增长30.53%；公司新增订货110.4亿元，创历史最好水平。

　　实施专利战略硕果累累

　　中信重工用大量的数据，向记者介绍公司是如何实施专利战略的。

　　近年来，公司共申报专利204项，其中发明专利94项，累计授权专利119项，逐步形成了以双压纯低温余热发电、活性石灰、大型水泥生产线等为代表的有核心竞争力的成套产品市场，形成了一批以大型矿渣立磨、大型高效矿用立盘式过滤机、高效节能辊压粉磨技术、液压防爆绞车等为代表的有自主知识产权的专有技术。

　　同时，形成了以大型磨机、大型提升机、大型竖井钻机、大型工业窑炉、低速重载减速机等为代表的有规模的特色产品，并获评河南省专利申请二十强企业。

　　公司之所以获得如此之多的专利，用法律保护专利成果，是有过经验教训的。戚天明说，公司研发的纯低温余热发电系统，环保节能，效果很好。但系统建好后，别人一看回去就能如法炮制。“我们通过申请获得专利，至少可以用法律保护自己的成果”。

　　事实上，公司实施专利战略，还有一系列制度的保障。

　　公司制定了《公司专利管理办法》，建立了企业专利信息化平台，为技术人员创新和专利申请创造了条件。该平台可实现公司专利的查询，同行业专利技术的跟踪查询，有利于掌握专利技术领域最新的创新和专利情况，供技术和销售人员学习和借鉴，有效促进了公司的创新水平。在公司创新成果得到有效保护的同时，能够有效利用外部专利技术提升创新能力，该平台已经成为公司技术创新有力的支撑平台。

　　多措施造就创新人才团队

　　公司采取多项措施形成创新人才团队：首先，实行技术专家评聘制度，促进技术专家的成长，已经形成“技术专家”、“学术带头人”、“优秀技术人才”三级技术人才梯队；

　　其次，让技术岗位员工制订“个人成长计划”，从关心个人成长的角度规范、激励人才的成长；

　　第三，不断完善人才培养机制。公司不仅广泛开展各类学术活动，还与华中科技大学等国内重点高等院校签订长期培训合作协议，开办各类在职研究生班，目前公司已有60余人获得华中科技大学工程硕士学位；

　　第四，加强人才招聘，引进急需人才，一批重点大学的本科生、研究生、博士、博士后纷纷落户中信重工，世界顶尖技术专家加盟公司。目前公司已经形成拥有技术人员2946人，研发团队895人，其中博士6人、政府专家40人、外籍专家18人的技术人才队伍。

　　据了解，在中信重工已经形成了自己独特的企业文化。公司每年定期组织进行专利申报培训，开展创新基金和群策群力活动，职工创新踊跃并取得较好经济效益和社会效益。在全公司弘扬以创新为荣、剽窃为耻，以诚实守信为荣、假冒欺骗为耻的道德观念，形成尊重知识、崇尚创新、诚信守法的知识产权文化。

　　我们欣慰地看到，一个以高端技术、高端产品、高端客户、高端市场的“四高战略”为核心，依托技术先导、名牌产品、国际化经营、合作共赢和大型重型成套化五大发展战略的重型装备制造企业，中信重工已日渐成为国内领先、国际知名的现代化企业。