李静波：切实做好我市高校毕业生就业工作

　　人民网潍坊6月17日电 据潍坊新闻网报道 就业是民生之本,而高校毕业生这一群体的就业更是就业工作的重中之重。面对当前严峻的就业形势,我市如何应对困难和挑战,力求取得高校毕业生就业的新突破 日前,记者就此专访了市人力资源和社会保障局局长李静波,从其从容自如的解答中,我们清楚地了解到我市去年高校毕业生的就业情况、今年所面临的形势和市里将采取的积极应对措施。

　　问:李局长,您好。从一定意义上讲,就业问题关乎事业发展、人心向背、社会稳定,高校毕业生又是一个特殊的就业群体,请问2009年我市高校毕业生就业的实际情况如何

　　李静波:坦率地说,去年的金融危机给高校毕业生就业工作的确造成了巨大影响,就业形势遇到了前所未有的困难。面对这一现状,我市积极响应党中央、国务院和省委、省政府的号召,始终把高校毕业生就业摆在就业工作的首位来抓。市委书记张新起、市长许立全多次听取高校毕业生就业工作情况汇报并作出重要批示,市委常委、常务副市长胡岗多次亲自参加会议部署全市的毕业生就业工作,各级各部门也根据各自的实际情况陆续出台了促进和稳定高校毕业生就业的“组合性”政策措施,全力实施了“促进高校毕业生就业百日行动”计划,深挖就业岗位引导高校毕业生到基层就业、到生产一线就业,制定帮扶实施方案帮助特困家庭毕业生全部实现就业等等,使我市的高校毕业生就业工作取得了显著成效,高校毕业生总体就业率达到89.4%,高于全国、全省平均水平,这是应当肯定的。

　　问:在这种大背景下,2010年我市高校毕业生就业形势与往年有何不同

　　李静波:当前,国际金融危机的影响还在持续,经济发展的不确定性和不稳定因素较多,给我市整个就业工作带来了一些难以预料的问题和困难。一是毕业生就业人数持续增加,今年我市预计接收毕业生4.6万人,加上往年未就业的4000多人,全市有5万名毕业生需要就业,而适合高校毕业生的就业岗位,特别是智力密集型的就业岗位偏少,不能满足其充分就业的需求。二是毕业生就业结构性矛盾仍然比较突出,部分企业“招工难”和求职者“就业难”并存的状况仍然存在,一些长线专业、女大学生就业面临更大困难。三是毕业生就业观念还有待于进一步提高,一些毕业生宁肯滞留在大中城市,而急需毕业生的基层和小企业、特别是非公有制企业却招不到人。因此,高校毕业生就业压力仍然很大,形势依然严峻。

　　当然,在应对挑战的过程中我们也要把握机遇,充满信心。当前,我市把促进经济平稳较快发展作为当前经济工作的首要任务,出台了一系列保增长、扩内需、调结构、惠民生的政策措施。这些措施包括增加政府投入、扩大投资、实施产业调整和振兴规划,推进科技创新和技术改造,积极扩大就业,完善社会保障体系等等。经济增长是保证就业的基础,这为高校毕业生就业提供了更为广阔的空间和舞台。加之去年在应对国际金融危机、促进高校毕业生就业方面,我们创造了很多经验,形成了良好的政策体系和工作机制。这些都为我们做好今年的高校毕业生就业工作创造了有利条件。

　　问:那么,我市今年高校毕业生就业工作的主要任务是什么

　　李静波:按照市里的要求,今年,我市高校毕业生就业工作的主要任务目标是:坚持以科学发展观为统领,实施更加积极的就业政策,加强政府引导,完善就业机制,拓宽就业渠道,改善就业结构,强化就业与创业指导服务,积极引导高校毕业生面向基层和生产一线就业,鼓励自主创业和灵活就业,千方百计促进高校毕业生最大限度就业,确保毕业生就业率相对稳定,到基层就业和自主择业人数明显增长。同时,使未就业高校毕业生离校后得到较为完善的就业服务和基本的生活保障,不断提高毕业生就业质量。

　　问:主动工作就是全力作为；全力作为方能积极进取。这是资源整合后您在全局倡导的一贯作风。作为全市高校毕业生就业的主管部门,你们今年将采取哪些具体措施更好地促进高校毕业生就业

　　李静波:2010年,我们将继续把高校毕业生就业放在就业工作的首位,并作为人力资源和社会保障系统的重点工作来抓。根据国家和省市有关精神,结合我市实际,下步将重点实施“五项计划”,以确保我市的高校毕业生实现充分就业的目标。

　　一是实施“基层服务项目”计划。统筹推进高校毕业生服务基层的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村任职”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划和“大学生志愿服务西部”计划,开发社区管理就业岗位和养老服务、社会工作等新的基层就业项目,完善服务期满毕业生在基层持续发展的后续保障体系。同时,采取学费补偿、助学贷款代偿等措施动员大学生应征入伍。

　　二是实施岗位开发与创业培育计划。按照市委“一三六四一”的思路举措,结合“转方式,调结构”部署要求,把我市“三区建设”和北部沿海开发等重点区域发展战略项目作为新的就业增长点,重点围绕新兴产业和产业调整规划展开工作,大力拓展就业岗位。引导高校毕业生到各类企业就业。加强政策扶持和配套服务,进一步清理毕业生到各类企业就业的限制,建立毕业生到各类企业就业的绿色通道。同时进一步推行创业带动就业战略,对未就业和派遣期内毕业生实行积极的创业引导,从就业指导启萌、创业培训提升到小额担保贷款护航,真正建立一整套引导毕业生自主创业的体系。

　　三是实施“就业见习和培训”计划。进一步落实我市“三年1万名高校毕业生就业见习计划”的目标,今年计划拓展80个就业见习基地,组织3000名未就业毕业生进行见习,进一步健全见习管理制度、提高见习质量、落实见习补助。并结合市场需求和个人意愿,依托职业院校、技工学校等定点培训机构,组织未就业高校毕业生参加职业技能培训和创业培训。

　　四是实施“就业招聘”计划。充分发挥市场在配置毕业生资源中的作用,指导各级就业服务机构实施网络招聘、专场招聘、校园招聘等形式多样的就业招聘服务活动,畅通毕业生就业的主渠道,为毕业生提供更为广阔的就业空间。

　　五是实施“就业服务与援助”计划。积极开展公共就业服务进校园活动,为毕业生免费提供“三个一”服务:送一批就业岗位信息进校园；组织专家开展一次就业政策咨询和职业指导活动；提供一本就业手册。充分发挥各级人力资源市场的作用,加强公共就业服务体系建设,努力完善高校、用人单位供求信息的联动机制。认真做好特困家庭毕业生的帮扶登记工作,摸清特困生的基本情况,实行“一对一”的帮扶办法,确保特困家庭毕业生全部实现就业。

　　潍坊市大中专毕业生就业服务指导中心先后到11所驻潍高校、市属中专学校举办大中专毕业生就业和创业指导讲座,有2万多名学生参加。图为山东经贸职业学院讲座现场。